«Лучший по профессии» — так называется городской конкурс, который проходит сейчас среди работников жилищно-эксплуатационных организаций.
Он проводится по распоряжению мэра Владимира Городецкого и определит самых достойных в шести номинациях: среди начальников ЖЭУ, мастеров, электромонтеров, слесарей-сантехников, дворников дворовых территорий, водителей автотранспортных служб районных дирекций заказчика по ЖКХ.
Участниками городского конкурса, который продлится до 30 ноября, стали лучшие работники, победившие в районах. Финалисты состязаются в знании теории своего дела и демонстрируют практические навыки. Например, задание для электромонтеров включает в себя сборку электрощитов и подключение электросчетчиков на время. Слесари-сантехники должны будут показать умение собирать и опрессовывать приборы отопления и т.д.
Конкурсная комиссия оценит не только профессионализм претендентов, но и состояние их рабочих мест, соблюдение правил техники безопасности, участие жилищно-эксплуатационных организаций, в которых они работают, в подготовке к отопительному сезону и т.д.
Конкурс «Лучший по профессии» проводится в Новосибирске уже в 17-й раз. Он является составной частью другого конкурса, комплексного — на лучшую муниципальную организацию сферы ЖКХ по эффективности работы за 2003–2004 годы.
Итоги состязаний будут подведены к концу ноября. А 3 декабря, в день 67-летия со дня образования жилищно-коммунального хозяйства Новосибирска, состоится награждение победителей. Лучшие в каждой профессии, а всего их будет 18, получат Почетные грамоты мэрии и премии: за первое место — 15 тыс. рублей, за второе — 10 тыс., за третье — 5 тыс. рублей. Еще 7 финалистов, не вошедших в тройку призеров, но показавших высокие результаты в конкурсе, будут награждены ценными подарками.
Лучшие муниципальные жилищно-эксплуатационные организации, занявшие призовые места, получат в награду 350 тыс. рублей, 250 тыс. рублей и 150 тыс. рублей — соответственно. Так что быть победителями не только почетно, но и выгодно.
Весомые награды жилищники получают уже третий год подряд — такое решение было принято мэром. Как известно, кадров в жилищно-эксплуатационных организациях сегодня не хватает. Поэтому цель, которую ставят городские власти, организуя конкурсы профессионального мастерства, — поднять престиж труда в сфере ЖКХ, стимулировать работников к качественному выполнению своих обязанностей, поощрить лучших из них.
