Конец декабря время подводить черту под уходящим годом, подводить итоги. Еще несколько дней и в семьях, и в трудовых коллективах будут накрыты праздничные столы, кто-то возьмет в руки бокал и вспомнит самые важные моменты года уходящего.
Николай Матвеевич Гордик и его книги
В 2004 году в жизни ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» было много важных событий. Принято решение о создании на ОАО «НЗХК» новой технологии по производству порошка диоксида урана, исходного сырья для производства ядерного топлива, по методу «сухой« конверсии это означает 300 миллионов рублей дополнительной прибыли ежегодно и 600 новых рабочих мест. Получены сертификаты TUV GERT в области системы менеджмента качества и охраны окружающей среды. Разрабатывается линия по производству топлива по западному дизайну «ТВС-квадрат».
Выполнены и перевыполнены планы
Но производственные достижения это для ОАО «НЗХК» уже норма жизни. Будет новый год будут новые достижения.
Но есть события, которые не повторяются. В этом году на НЗХК впервые были присуждены специальные корпоративные премии. Их размер вполне сопоставим с президентскими (от тридцати до пятидесяти тысяч рублей). Это знак особого отличия, особого признания. И каждая премия именная, и на нагрудных знаках лица заводчан, сотрудников НЗХК, уже ставших легендарными. Премии будут вручаться каждый год, но лауреатам 2004 года (их десять человек) особый почет, особая честь. Ведь недаром именно они стали первыми.
Одна из премий носит имя Героя Социалистического Труда Павла Семеновича Власова, проработавшего директором завода двадцать лет с 1956 по 1975 год (рекордный срок!). Именно с его именем связано освоение литиевого производства, благодаря его настойчивости завод занял устойчивые позиции на международном рынке. Да и горожане, посещающие хоккейные матчи в ЛДС «Сибирь», плавающие в «Нептуне» или проводящие вечера в клубе «Отдых», именно Павла Семеновича должны благодарить за то, что в городе появились эти, уже ставшие культовыми, сооружения. А те сотрудники ОАО «НЗХК», которым довелось работать вместе с Власовым, вспоминают его с теплом и благодарностью.
«Павел Семенович мне как отец родной. Он на голову выше многих, с кем мне приходилось работать
да что там, всех выше», говорит Николай Матвеевич Гордик, один из первых лауреатов премии имени Власова.
Сорок шестой. С боевыми друзьями
Впрочем, Николай Матвеевич и сам человек-легенда. На завод он пришел в 1952 году и уже более полувека работает в центральной заводской лаборатории ее называют «глаза и уши завода». Ответственнейший участок, контролирующий, по сути, всю работу ОАО «НЗХК» качество исходного сырья, выпускаемой продукции, контроль на промежуточных этапах. И двадцать семь лет, с 1961-го по 1988-й Николай Матвеевич возглавлял лабораторию. Под началом у него было до 267 человек огромный коллектив, огромная ответственность. И, видимо, Николай Матвеевич был очень хорошим начальником. Сам он, правда, отмахивается: «Очень уж удачно коллектив подобрался, все работники квалифицированные, и особых сложностей никогда не было. Главное это же взаимоотношения с начальниками других цехов, а они меня уважали». Многие ли могут похвастаться тем, что почти тридцать лет почти триста человек подчиненных вели себя так, что у начальника оставалось время и на научные разработки (приборы, разработанные под руководством Николая Матвеевича, влагомеры производных лития и урана получили серебряную и бронзовую медали ВДНХ, запущены в серийное производство и вот уже тридцать лет используются на всех российских предприятиях отрасли), и на защиту диссертации?
Сейчас Николай Матвеевич трудится там же, в ЦЗЛ, ведущим инженером и, освободившись от административных трудов, написал книгу по специальности (физико-химический анализ). Первое издание вышло в 2001 году, сейчас готовится к печати второе, расширенное. А год назад у Николая Матвеевича вышла еще и книга воспоминаний о работе на НЗХК, о людях, с которыми ему довелось вместе трудиться и строчки воспоминаний дышат теплом и светом. Все женщины в ней красивы, а мужчины умны, отзывчивы и талантливы. Наверное, действительно каждый человек видит в людях только то, что есть в нем самом.
Более полувека отдано НЗХК
Странно осознавать тот простой факт, что Николай Матвеевич, который, кажется, не мыслит себя без НЗХК, попал на завод в общем-то случайно. Точнее, не случайно, а потому что когда пришло время выбирать себе судьбу, то интересы Родины для него оказались важнее собственных интересов (как бы высокопарно это ни звучало). Хотя, казалось бы, проведя четыре с половиной военных года в землянке, на границе с Турцией, демобилизовавшись в 46-м году, лейтенант запаса Гордик мог бы счесть, что свой долг Родине он уже отдал, и осуществить наконец свою мечту, стать учителем в родном селе в Ростовской области. В армию Николай Матвеевич пошел, уже будучи студентом Ростовского университета и, вернувшись на физико-математический факультет за месяц до начала сессии (после четырех с половиной лет перерыва в занятиях), «догнал» группу, проучился до начала пятого курса и
получил предложение продолжить учебу в Московском университете. Попытался отказаться, рассказав о своих планах учительствовать в деревне, но стране в тот момент были очень нужны специалисты в оборонной промышленности, и ростовский студент поехал учиться в Москву. А в 52-м году, по семейным обстоятельствам (жена, маленькая дочка), отказался ехать работать в Ленинград и оказался в далеком Новосибирске. Сначала думал, что, может быть, на время но оказалось, что навсегда. И Сибирь, и НЗХК стали для Николая Матвеевича домом, а физико-химический анализ призванием. И даже страсть к педагогике оказалась утоленной. Когда в Новосибирске был создан политехникум (Сибирский политехнический колледж), готовящий кадры для НЗХК, то именно Николай Матвеевич стал его первым завучем и проработал на этой должности четыре года.
У Николая Матвеевича масса наград. Советские и российские ордена, военные и трудовые
По ним при желании можно проследить всю его богатейшую биографию. Но сам он особо ценит лишь три из них медаль «За доблестный труд», врученную ему к 100-летию Ленина; знак «Почетный работник НЗХК» награда, которую вручают только самым лучшим работникам завода, и лауреатский знак с портретом Павла Семеновича Власова. И, наверное, в этих трех наградах отражается главное любовь к советской Родине, ради которой он воевал и ради которой отказался от своей мечты; любовь к заводу, на котором он проработал всю свою жизнь, обрел призвание и все-таки осуществил заветные желания, и любовь к людям тем, кто его окружает, друзьям, коллегам, учителям, начальникам, ученикам и подчиненным. И это, наверное действительно самое важное.