Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Главное, чтобы костюмчик сидел

01.06.2000
Специалисты кадровых агентств утверждают: во многих случаях молодые люди сами виноваты в том, что не могут найти работу. Они испытывают растерянность и нерешительность из-за того, что не знают, куда пойти, как предложить себя, показать свои профессиональные достоинства, понравиться работодателю. Итак, вы получили на руки новенький, пахнущий типографской краской диплом и узнали, что на таком-то предприятии есть вакансия по вашей специальности. Что делать дальше?

 Специалисты кадровых агентств утверждают: во многих случаях молодые люди сами виноваты в том, что не могут найти работу. Они испытывают растерянность и нерешительность из-за того, что не знают, куда пойти, как предложить себя, показать свои профессиональные достоинства, понравиться работодателю. Это довольно тревожная тенденция, ибо 38 процентов нынешних безработных составляют молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет. Выпускники вузов хоть и занимают в структуре армии безработных не слишком большой процент, тем не менее в прошлом году в службу занятости обратились 567 выпускников из 22 вузов города.

Итак, вы получили на руки новенький, пахнущий типографской краской диплом и узнали, что на таком-то предприятии есть вакансия по вашей специальности. Что делать дальше? Вот ряд советов отечественных и зарубежных психологов, как надо себя вести, чтобы понравиться работодателю.

* Сначала нужно позвонить по телефону и узнать, действительно ли место свободно. Если да, то готов ли кадровик с вами побеседовать. Не стоит через весь город переться наобум. Своим явлением в отдел кадров «как снег на голову» вы только собьете себе цену.

*Собираясь к работодателю, перво-наперво следует позаботиться о внешнем виде. Встречают, как известно, по одежке. Одежка в данном случае должна максимально соответствовать принципу «скромно, но со вкусом». Посему никаких красно-сине-зеленых «попугайских» нарядов, излишне коротких юбок и чересчур глубоких вырезов. Если только вы не идете устраиваться в фирму интимных услуг. Ни к чему, однако, одеваться и нарочито просто, дабы работодатель не подумал, что к нему пришла «дурочка из переулочка». Для лиц мужского пола существует, пожалуй, только один вариант наряда, в котором пристало являться пред очи потенциального начальника: строгий костюм, свежая рубашка и галстук.

*Важно не только то, как выглядит сам соискатель работы, но и в каком состоянии его документы, его вещи. Диплом, характеристику, справки и прочие бумаги, необходимые для устройства на работу, лучше аккуратно положить в папку с зажимом, чтобы было удобно раскрыть и достать то, что нужно, а не рыться в поисках каждой бумажки по сумке, залезая в нее с головой. Извлекать деловые бумаги, сложенные вчетверо, из задних карманов штанов тоже нехорошо.

*Если резюме просят написать от руки, надо постараться сделать это хорошим почерком. Одну знакомую автора этих строк не хотели брать на работу только потому, что в написанном ею тексте трудно было отличить букву «р» от буквы «п». Кадровичка заставила переписать заявление пять раз. Зато теперь у знакомой идеальный почерк.

* Нельзя первым делом спрашивать у работодателя: «Сколько я буду получать?» Сначала надлежит рассказать о своих знаниях и умениях. Потом поинтересоваться возможностями профессионального роста. Вопрос о зарплате задают в последнюю очередь. Но не задавать его совсем нельзя. Работодатель может подумать, что перед ним человек с заниженной самооценкой, согласный на все, и начнет обращаться с новым сотрудником соответствующим образом.

*Когда речь зайдет о мотивах выбора именно этого рабочего места, ни в коем случае не признавайтесь, что вам уже отказали на нескольких предприятиях и после этого вы пришли сюда; не говорите, что эта должность устраивает вас потому, что она не предусматривает ответственности и особого напряжения. Лучше уж соврите что-нибудь про призвание к тихой, спокойной работе без лишних эмоций.

Возможно, приведенные выше рекомендации кому-то пригодятся. Здесь они лаконичны. Современные кадровые агентства располагают штатом профессиональных психологов, которые в состоянии дать каждому желающему индивидуальные советы, касающиеся психологических аспектов трудоустройства.

Резонанс
Новости
Накануне, 11 декабря, отмечали скорбную дату. В этот день вспоминают воинов, погибших в вооруженном конфликте в Чечне. Количество жертв чеченской кампании исчисляется десятками тысяч человек. По различным данным, количество убитых за 10 лет колеблется от 40 до 120 тысяч человек. О том, как стреляли без предупреждения, писали завещания, уходя на войну, и почему желающих отправиться в Чечню среди российских силовиков было огромное количество, рассказал Максим Е., обладатель трех Орденов Мужества. За его плечами – 13 командировок в Чечню во время первой и второй кампаний.
Кулачные бои, брань и крысиный яд - управдомы превращаются в царьков своего маленького мира и упиваются властью. Отключение электричества, проколотые шины, побои и оскорбления – какие бесчинства творят старшие по дому и можно ли свергнуть домомучителей?
Олениху Миланью, которую водители подобрали на трассе, отправили на лечение в Барнаул. Дальнобойщики привезли животное на склад, сделали специальную лежанку из сена и оказали первую помощь.
12.12.2018 фото
С 1 января 2019 года во всех регионах страны начинается переход на новую централизованную систему обращения с твердыми коммунальными отходами. 1 млрд 77 млн выделено Новосибирской области из федерального бюджета для решения мусорных проблем. Сегодня из 1500 населенных пунктов области мусор вывозят только в 180. Проблемы несанкционированных свалок, возможные тарифы и вывоз мусора из отдаленных районов обсудили участники круглого стола сегодня, 12 декабря.
Рекорд по продолжительности поставили публичные слушания, которые проходили вчера, 11 декабря, в администрации Советского района. Они продолжались более четырех часов, и на них обсуждался только один вопрос. В формулировке мэрии Новосибирска он звучал так: «О проекте планировки территории, ограниченной шлюзовым каналом, створом перспективного моста через реку Обь, Бердским шоссе и границей городских лесов в Советском районе».