Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Главное, чтобы костюмчик сидел

01.06.2000
Специалисты кадровых агентств утверждают: во многих случаях молодые люди сами виноваты в том, что не могут найти работу. Они испытывают растерянность и нерешительность из-за того, что не знают, куда пойти, как предложить себя, показать свои профессиональные достоинства, понравиться работодателю. Итак, вы получили на руки новенький, пахнущий типографской краской диплом и узнали, что на таком-то предприятии есть вакансия по вашей специальности. Что делать дальше?

 Специалисты кадровых агентств утверждают: во многих случаях молодые люди сами виноваты в том, что не могут найти работу. Они испытывают растерянность и нерешительность из-за того, что не знают, куда пойти, как предложить себя, показать свои профессиональные достоинства, понравиться работодателю. Это довольно тревожная тенденция, ибо 38 процентов нынешних безработных составляют молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет. Выпускники вузов хоть и занимают в структуре армии безработных не слишком большой процент, тем не менее в прошлом году в службу занятости обратились 567 выпускников из 22 вузов города.

Итак, вы получили на руки новенький, пахнущий типографской краской диплом и узнали, что на таком-то предприятии есть вакансия по вашей специальности. Что делать дальше? Вот ряд советов отечественных и зарубежных психологов, как надо себя вести, чтобы понравиться работодателю.

* Сначала нужно позвонить по телефону и узнать, действительно ли место свободно. Если да, то готов ли кадровик с вами побеседовать. Не стоит через весь город переться наобум. Своим явлением в отдел кадров «как снег на голову» вы только собьете себе цену.

*Собираясь к работодателю, перво-наперво следует позаботиться о внешнем виде. Встречают, как известно, по одежке. Одежка в данном случае должна максимально соответствовать принципу «скромно, но со вкусом». Посему никаких красно-сине-зеленых «попугайских» нарядов, излишне коротких юбок и чересчур глубоких вырезов. Если только вы не идете устраиваться в фирму интимных услуг. Ни к чему, однако, одеваться и нарочито просто, дабы работодатель не подумал, что к нему пришла «дурочка из переулочка». Для лиц мужского пола существует, пожалуй, только один вариант наряда, в котором пристало являться пред очи потенциального начальника: строгий костюм, свежая рубашка и галстук.

*Важно не только то, как выглядит сам соискатель работы, но и в каком состоянии его документы, его вещи. Диплом, характеристику, справки и прочие бумаги, необходимые для устройства на работу, лучше аккуратно положить в папку с зажимом, чтобы было удобно раскрыть и достать то, что нужно, а не рыться в поисках каждой бумажки по сумке, залезая в нее с головой. Извлекать деловые бумаги, сложенные вчетверо, из задних карманов штанов тоже нехорошо.

*Если резюме просят написать от руки, надо постараться сделать это хорошим почерком. Одну знакомую автора этих строк не хотели брать на работу только потому, что в написанном ею тексте трудно было отличить букву «р» от буквы «п». Кадровичка заставила переписать заявление пять раз. Зато теперь у знакомой идеальный почерк.

* Нельзя первым делом спрашивать у работодателя: «Сколько я буду получать?» Сначала надлежит рассказать о своих знаниях и умениях. Потом поинтересоваться возможностями профессионального роста. Вопрос о зарплате задают в последнюю очередь. Но не задавать его совсем нельзя. Работодатель может подумать, что перед ним человек с заниженной самооценкой, согласный на все, и начнет обращаться с новым сотрудником соответствующим образом.

*Когда речь зайдет о мотивах выбора именно этого рабочего места, ни в коем случае не признавайтесь, что вам уже отказали на нескольких предприятиях и после этого вы пришли сюда; не говорите, что эта должность устраивает вас потому, что она не предусматривает ответственности и особого напряжения. Лучше уж соврите что-нибудь про призвание к тихой, спокойной работе без лишних эмоций.

Возможно, приведенные выше рекомендации кому-то пригодятся. Здесь они лаконичны. Современные кадровые агентства располагают штатом профессиональных психологов, которые в состоянии дать каждому желающему индивидуальные советы, касающиеся психологических аспектов трудоустройства.

Резонанс
Новости
Нетипично крупные покупки, много купленных товаров за час, снятие денег в новых местах – банки вправе блокировать трансакции, которые они по новому закону посчитают сомнительными. Обостренная забота о безопасности может обернуться внезапными неприятностями для клиента. Чтобы пользоваться картой за границей, нужно предупредить банк за неделю до вылета. Что делать, чтобы избежать блокировки карты – в материале VN.ru.
В Октябрьском районе Новосибирска опасность для детей представляют тренажеры во дворах. Случаев, когда школьники получили травмы в собственном дворе, уже пять, и родители намерены обратиться в прокуратуру, чтобы добиться демонтажа металлических конструкций.
Пройдут только свои. Жители нескольких многоквартирников в Железнодорожном районе Новосибирска вступили в конфликт из-за того, что ТСЖ одного из домов устанавливает забор вокруг здания. Противники утверждают – это ограничит проезд транспорта и затруднит движение пешеходам.
Новую установку по проверке качества дорожного полотна протестировали в окресностях Барышево. Сама по себе пресс-машина не большая, но выполнить может немалый объем работы.
Чиновник с «жестким характером» – начальник управления архитектурно-строительной инспекции мэрии Новосибирска Анатолий Мотыга – написал заявление об увольнении. Этот пост он занимал 15 лет. Отставка Мотыги совпала с подготовкой строительства бизнес-центра рядом с лицеем №22, которая возмутила общественность.

Урбанисты все чаще говорят о том, что в городских микрорайонах нужны площадки, которые будут привлекать жителей со всех окрестных улиц, станут точками притяжения для соседей, местом встреч, знакомств, отдыха. Как раз такие места в каждом районе Новосибирска и будут созданы в рамках проекта «Территория детства».