Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Человек труда должен быть защищен

26.10.2000
Именно на это нацелена деятельность трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая объединяет представителей городской власти, работодателей и профсоюзных организаций. На днях под председательством вице-мэра Владимира Шумилова прошло очередное заседание комиссии.

 Именно на это нацелена деятельность трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая объединяет представителей городской власти, работодателей и профсоюзных организаций. На днях под председательством вице-мэра Владимира Шумилова прошло очередное заседание комиссии.

Рассмотрев итоги выполнения территориального соглашения за первое полугодие 2000 года, собравшиеся обратили особое внимание на необходимость закрепления и развития позитивных результатов в сфере промышленного производства. В решение комиссии внесен пункт о необходимости проводить на предприятиях города дальнейшую работу по улучшению качества жизни работников (погашение задолженности по заработной плате, социальные выплаты). К моральным стимулам должны добавляться материальные: денежные премии, право на первоочередное приобретение путевок в санатории и т. д. На ряде предприятий города такая система уже существует.

Членами трехсторонней комиссии был отмечен положительный опыт завода «Сиблитмаш» по предоставлению социальных льгот для работников (в частности, бесплатного питания для тех, кто трудится на основном производстве, и др.). Была также заслушана информация о практике заключения коллективных договоров на ОАО «Завод низковольтной аппаратуры» и ОАО «Новосибирский жировой комбинат». Их пример по решению проблем социального партнерства можно считать удачным. Здесь заключаются коллективные договоры, вовремя выплачивается заработная плата (причем она увеличивается), улучшаются условия труда работающих, им предоставляются различного рода льготы (медобслуживание, дополнительные выплаты, выделение путевок и т.д.). При возникновении разногласий администрация и представители профсоюзов не конфликтуют, а садятся за стол переговоров.

Однако на всех этих предприятиях, как и на многих других, где объемы производства пошли в рост, обострилась кадровая проблема: за годы реформ утеряны высококвалифицированные специалисты. Ежегодно вузы города выпускают более 8 тысяч специалистов с высшим образованием, но на производство они, как правило, не спешат. Дефицит руководителей нижнего и среднего звена на новосибирских предприятиях составляет сейчас более 3 тысяч человек. Остро ощущается и нехватка высококвалифицированных рабочих: монтажников, слесарей, инструментальщиков, гальваников и др.

Поэтому и городская власть, и работодатели, и профсоюзные лидеры видят сейчас свою задачу в том, чтобы создать систему стимулов для привлечения их на производство, организовать подготовку молодой рабочей смены, повысить престиж индустриальных профессий. На заседании прозвучала информация о деятельности в этом направлении руководителей и профсоюзных организаций ряда промышленных предприятий города. Речь идет об организации трудового соревнования, наставничества и освоении смежных профессий.

За основу взято то, что уже проверено годами: трудовые соревнования за звания «Лучший по профессии», «Мастер - золотые руки»; вновь появились Книги и Доски Почета; с трудом, но возрождается институт наставничества. Вводятся специальные льготы для работников, демобилизованных из армии. На предприятиях создаются советы молодежи, советы молодых специалистов. Особо были отмечены членами трехсторонней комиссии опыт завода «Сиблитмаш» по организации трудового соревнования и наставничества и целевая программа по обучению молодых кадров, существующая на ГУП ПО «Новосибирский приборостроительный завод». Здесь поддерживаются связи с подшефной школой, где ведется профориентационная работа, с приборостроительным техникумом, профильным институтом.

Комиссия рекомендовала Новосибирскому Союзу руководителей предприятий и работодателей, Федерации профсоюзов обобщить и распространить имеющийся опыт работы по привлечению молодежи на промышленные предприятия города. С участием мэрии планируется также рассмотреть вопрос о возможности кооперации для строительства жилья, предназначенного молодым рабочим и специалистам.

Кроме того, руководителям предприятий и организаций, совместно с районными администрациями и учебными заведениями, комиссия рекомендовала осуществить систему согласованных мероприятий по организации профориентационной работы с молодежью. В их числе такие, как оборудование производственных участков для организации производственной практики школьников и студентов; укрепление материально-технической базы УПК и школьных мастерских; восстановление шефских связей «предприятие - учебное заведение». Методическую помощь в решении этих вопросов готов оказывать промышленным предприятиям города приборостроительный завод.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Яндекс.Дзен
Резонанс
Новости
Вброд переходили дороги Новосибирска пешеходы после продолжительного мощного ливня. Автомобили глохли и бесконтрольно плыли по течению. На метр залило бар в одном из подвалов в центре Новосибирска, сотни домов остались без электричества. Таковы последствия мощного ливня, обрушившегося на город 16 июля.
Осиное гнездо над окном одного из зданий института на проспекте Академика Лаврентьева послужило поводом для вызова спасателей. Ликвидировали жужжащую опасность с крыши в противогазе и защитном костюме. Насекомые не пострадали, гнездо вывезли в лесной массив.

18.07.2019
«Координационный совет в защиту общественной нравственности» требует от областных властей повлиять на хоккейный клуб «Сибирь» и не допустить сдачи в аренду ледовой арены доя организации концерта группы «Ленинград». В деятельности руководства клуба активисты увидели «коррупционную составляющую».
Несколько десятилетий подряд на одном и том же месте – у ТЦ «Меркурий» – в Бердске разворачивается стихийный рынок. Сегодня на нем благополучно уживаются и бабульки-пенсионерки, и торговцы из ближнего зарубежья. Несмотря на то, что уже третий год подряд власти пытаются бороться с продавцами-нелегалами, базарчик остается известной в городе точкой, где всегда можно купить свежую зелень, ягоды и огурчики с огорода.

Сотнями расшитых лоскутов вспыхнула главная поляна парка «У моря Обского». В десятый раз собрались мастера народного творчества на межрегиональный фестиваль. У этого импровизированного объединения лоскутных клубов уже есть мировая известность. Опубликовано в газете «Советская Сибирь» №29 от 17 июля 2019 года.

Закончился срок подачи документов на выдвижение на должность мэра города Новосибирска в Новосибирскую городскую муниципальную избирательную комиссию. По данным избиркома, из числа подавших документы, статус зарегистрированных получили пять человек: Наталья Пинус, Данияр Сафиуллин, Анатолий Локоть, Евгений Лебедев, Дарья Украинцева.