Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

«Сибэл»: состоялось собрание кредиторов

13.03.2001
Был заслушан отчет временного управляющего, который рассказал о состоянии дел на предприятии, которое заключается в том, что долги «Сибэла» значительны, а возможности рассчитаться с кредиторами на данный момент нет, так как на предприятии практически отсутствует имущество. В соответствии с законом кредиторам были предложены следующие варианты развития событий на предприятии.

 6 марта 2001 г., в назначенные сроки прошло собрание кредиторов ЗАО «Сибэл». Напомним, что ЗАО «Сибэл» - это предприятие, на которое в свое время сомнительным путем были выведены активы Новосибирского электродного завода. 23 октября 2000 г. на собрании акционеров предприятия был избран новый совет директоров, сменивший топ-менеджеров Сибирско-Уральской Алюминиевой компании, использовавших ЗАО «Сибэл» в своих интересах. В декабре прошлого года по инициативе налоговых органов в отношении ЗАО «Сибэл» была введена первая из процедур банкротства - временное наблюдение.

На собрании кредиторов был заслушан отчет временного управляющего, который рассказал о состоянии дел на предприятии, которое заключается в том, что долги «Сибэла» значительны, а возможности рассчитаться с кредиторами на данный момент нет, так как на предприятии практически отсутствует имущество.

В соответствии с законом кредиторам были предложены следующие варианты развития событий на предприятии: введение конкурсного производства, введение внешнего управления и заключение мирового соглашения. Но предложение о заключении мирового соглашения, поступившее от одного из кредиторов, в случае с «Сибэлом» рассматриваться не может, поскольку у предприятия-должника еще не погашена задолженность по заработной плате. К тому же заключение мирового соглашения имело бы смысл, если бы «Сибэл» мог реально рассчитаться по всем долгам и не возникало бы угрозы повторного банкротства. Что маловероятно, поскольку на предприятии на данный момент работают всего пять человек и, как уже было сказано выше, практически отсутствует имущество.

Таким образом, собрание отвергло предложения о заключении мирового соглашения и введении внешнего управления и приняло решение о введении на ЗАО «Сибэл» конкурсного производства. Это решение собрания будет рассмотрено в Арбитражном суде, который состоится 21 марта 2001 г. Легитимность проведенного собрания (на котором присутствовало 99,9 процентов кредиторов НовЭЗа) позволяет предположить, что в Арбитражном суде решение собрания о введении конкурсного производства поддержат.

На прошедшем собрании был также утвержден состав комитета кредиторов ЗАО «Сибэл», куда вошли лица, предложенные Горводоканалом, ЗАО «Тепломонтаж», ПМК-146 и АООТ «НовЭЗ».

Резонанс
Новости
Рекорд по продолжительности поставили публичные слушания, которые проходили вчера, 11 декабря, в администрации Советского района. Они продолжались более четырех часов, и на них обсуждался только один вопрос. В формулировке мэрии Новосибирска он звучал так: «О проекте планировки территории, ограниченной шлюзовым каналом, створом перспективного моста через реку Обь, Бердским шоссе и границей городских лесов в Советском районе».
Министр физической культуры и спорта Новосибирской области Сергей Ахапов прокомментировал вопросы подготовки Новосибирска к предстоящему молодежному чемпионату мира по хоккею с шайбой 2023 года.
В этом году в Новосибирск чуть позже обычного срока стали привозить партии новогодних елок. Сугробы намело еще в ноябре, рубить деревья было непросто. Но продавцы уверяют, что хвойных хватит всем желающим.
Опроверг слухи о закрытии проекта городской электрички в Новосибирске губернатор Новосибирской области Андрей Травников в ходе пресс-конференции 11 декабря.
В начале следующего года стоимость продукции в крупных торговых сетях останется прежней, несмотря на рост НДС с 18% до 20%. С соответствующими обращениями ритейлеры обратились в адрес своих поставщиков.
Опрос среди соискателей работы показал – 9% сотрудников увольняют после новогодних корпоративов. Причины каждый год одни: драки, скандалы и неэтичные высказывания в адрес коллег и руководства. Как не остаться без работы «по алкогольной статье», рассказали специалисты HeadHunter.