28 июня в Санкт-Петербург приехали более 30 студентов из регионов: учащиеся НИУ ВШЭ, МФТИ, МГУ, Оренбургского государственного университета, Омского государственного технического университета, Костромского государственного университета и других вузов страны. Все они – призеры олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика».
«Мы хотели вновь создать для ребят настроение праздника выпускного, когда у тебя только начинается вступление во взрослую жизнь. Талантливым ребятам вместе с командой показали, как все устроено внутри компании: здесь собрались лучшие из лучших, по этому принципу мы формируем нашу команду. Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности, ценят взаимопомощь, готовы делать, принимать аргументированные решения и упрощать процессы. У нас очень высокие требования на входе, например наши мидл-разработчики успешно проходят собеседования на “синьорные” позиции в других компаниях. Каждый год мы нанимаем более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются с нами и продолжают развитие карьеры внутри компании. Присоединиться к команде Авито непросто, но я искренне желаю этого ребятам. Это будет означать, что они – лучшие, а также даст мощный старт карьере» – поделился Сергей Пивень, управляющий партнер Авито.
Студентам показали самые яркие места в городе, а вечер первого дня они провели на набережной с лучшим видом на “Алые паруса”. А на следующее утро в местном офисе Авито ребята встретились с командой и топ-менеджментом компании. В паблик-токе приняли участие Сергей Пивень, управляющий партнер Авито, Андрей Рыбинцев, старший директор по данным и аналитике, Вадим Мадисон, директор технической платформы, Александр Капустин, руководитель Финтех-продуктов и Виктория Корнева, менеджер стажерских программ. Молодые таланты получили возможность задать вопросы и узнать о работе в ИТ и смежных областях изнутри. А в качестве подарка ребята получили худи, на которые было нанесено облако слов, которые ассоциируются у самих студентов с понятием “будущее”. В числе их ответов оказались «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня».
«Авито – внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Можно пойти и защитить концепцию нового продукта или технологии. Недавно мы запускали образовательные проекты – это тоже была идея, разработанная и защищенная сотрудниками компании. Так возникла магистерская программа в МФТИ – что для нас является прекрасным примером инициативности» – рассказал Андрей Рыбинцев, старший директор предприятия по данным и аналитике.
Насколько человек крутой специалист, технолог или разработчик – без сомнения имеют значение. Но не менее важно, насколько он хороший командный игрок, и как относится к своей работе.
«Я собираю команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Наша работа полна discovery-процессов и продуктового творчества» – поделился Александр Капустин, руководитель Финтех-продуктов.
Студентов интересовали самые разные стороны работы компании — от философии управления корпоративного управления, до системы метрик, по которым бизнес оценивает успех проекта.
«Если бы, когда я заканчивал университет, существовала такая практика - прийти в офис компании, познакомиться с командой, - я был бы очень доволен. Для студентов это возможность заранее узнать больше о потенциальных работодателях перед тем, как они сделают выбор и определить, где они видят себя в будущем. А для компании это возможность чуть раньше начать “продавать” себя и строить HR-бренд уже не на рынке зрелых профессионалов, а в глазах тех, кто только приходит туда», - прокомментировал итоги встречи Сергей Пивень.
“Сейчас в Авито открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа “Сервис без границ”, благодаря которой нанимаются людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое”, - рассказала ребятам Виктория Корнева, менеджер команды стажировок.
Вдохновленные ребята делились своими планами.
«Санкт-Петербург — очень вдохновляющий город. А после экскурсии и встреч в Авито я еще сильнее уверена в выборе своей будущей сферы занятости — в мобильной разработке», — Анна Демьяненко, Екатеринбург.
«Мы посетили «Алые паруса» — удивительное мероприятие, которое я никогда прежде не видел. Я был глубоко впечатлен атмосферой этого праздника, и слова не могут передать, насколько сильно это на меня повлияло. Лето у меня будет очень насыщенным, так как я начинаю работу над своим дипломом. Задачи предстоят разнообразные и сложные, и я намерен подойти к этому вопросу с полной ответственностью. После возвращения домой я планирую погрузиться в изучение нормативной документации по нефтепереработке, чтобы лучше понять функционирование отрасли и разработать свои предложения», – Иван Бугаенко, Омск.
«Поездка позволила мне гораздо ближе познакомиться с Санкт-Петербургом. До этого я был здесь только один раз, когда принимал участие в полуфинале Чемпионата мира по программированию, но тогда у меня не было времени на осмотр города. Эта поездка дала мне возможность увидеть много новых мест и познакомиться с замечательными людьми. Мои планы — окончание университета, поиск работы или стажировки. Это позволит мне развиваться в выбранном направлении. Также я увлекаюсь музыкой и планирую продолжать развивать и эту сферу жизни», — Максим Игнатьев, Оренбург.
«Масштаб и красота города впечатляют каждый раз, когда я сюда приезжаю. Это напоминает мне, как много еще в жизни остается неизведанного и интересного. Понимаешь, сколько у тебя впереди возможностей для роста и опыта, который еще предстоит приобрести. Это очень вдохновляет. Сейчас я заканчиваю университет. Моя специальность — инженер-схемотехник с уклоном в программирование. Возможно, я займусь веб-программированием или дизайном. Я стремлюсь найти то, в чем я действительно хороша, стать отличным специалистом и любить свою работу», — Мария Максимова, Йошкар-Ола.
«”Алые паруса” были моей мечтой с детства, и теперь я наконец-то смог здесь побывать. Я благодарен Авито и Министерству Камчатского края за такую возможность. Что касается моей будущей карьеры, я, скорее всего, не вижу себя программистом, сидящим за компьютером и пишущим код. Мне ближе роль учителя, возможно, учителя математики или информатики. Меня также интересует спортивное и алгоритмическое программирование, и я бы хотел делиться своими знаниями в этих областях», — Евгений Татаринов, Петропавловск-Камчатский.
«Эта поездка точно пополнит копилку приятных воспоминаний! Было здорово погулять по улицам Петербурга с интересной экскурсионной программой. В офисе Авито уютная атмосфера, дружелюбные руководители и комфортное открытое общение. Сразу стало понятно, что есть к чему стремиться и как хочется развиваться. Хотелось бы в будущем вновь оказаться в этом городе, а еще лучше - в Авито!», — Даниил Силантьев, Иваново.
«Поездка была просто огонь, класс, супер, я в восторге и полностью восхищен! Я в Санкт-Петербурге, отдыхаю и наслаждаюсь жизнью. Самое запоминающееся в поездке – это коллектив. Он оказался очень высокоинтеллектуальным, и я нашёл много единомышленников: людей, с которыми мне интересно общаться на разные темы. Особенно порадовало, что среди нас есть участники олимпиад», — Федор Мельник, Москва.
Авито активно развивает отношения с вузами и участвует в подготовке ИТ-кадров. Так, в 2024 году компания запустила бесплатную программу магистратуры по Data Science совместно с МФТИ. Двухлетний курс программы физтех-школы прикладной математики и информатики дает фундаментальную базу в области передовых технологий. По окончании магистратуры студенты могут применить полученные знания на практике в Авито.
Информация:
В компании работает более 8000 человек, из них 1800 инженеров и 317 кандидатов наук. В Авито внедрено более 1000 собственных моделей машинного обучения.
Бизнес-модель Авито построена на социально ориентированном поведении пользователей. Авито внедряет собственные благотворительные механики, поддерживает 18 фондов и организаций. Миссия Авито — помочь каждому улучшить собственную жизнь и жизнь людей вокруг.
