«Чаще всего заработная плата за вторую половину месяца выплачивается в период с 1 по 10 число следующего месяца. При этом в случае совпадения срока выплаты с календарным выходным или праздничным днем, расчет нужно произвести в рабочий день накануне — ст. 136 ТК РФ», — прокомментировала кадровик Наталья Березина.
Согласно статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В мае 2021 года время с 4 по 7-тое по указу президента являются нерабочими днями, при этом они не являются календарными выходными или праздничными, поэтому на них правило из ст. 136 Трудового кодекса РФ не распространяется.
Отметим, что согласно исследованиям крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, 38% работодателей однозначно не поддерживают решение увеличить продолжительность праздничных дней в мае, еще 23% высказали в целом отрицательное отношение. Однозначную поддержку данная инициатива нашла среди 23% работодателей, 15% респондентов в целом ее поддерживают.
