Например, очередным этапом в этом направлении стала программа технологической платформы Авито для молодых специалистов. Она называется Avito Analyst Bootcamp и рассчитана на год стажировки для начинающих аналитиков. Потенциальные участники смогут развивать навыки в продуктовой аналитике и BI-разработке, работать с большими данными и решать прикладные задачи вместе с командами. В результате прохождения программы стажеры получат возможность вырасти до уровня миддл-специалиста всего за 1 год.
Во время стажировки участникам предоставят дополнительные курсы и обучающие материалы, чтобы системно прокачать навыки и знания в смежных областях.
«Для работодателей важно не только привлекать молодых специалистов, но и обеспечивать им прозрачный и понятный трек развития: работу с реальными задачами, поддержку наставников, обучение и профессиональное сообщество», — отметила Татьяна Семина, руководитель направления работы с молодежью компании «Авито».
16 +
Комментарии