vn
Новосибирск 9.1 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Статистика

Средняя зарплата новосибирцев остается одной из самых низких в СФО

Средняя зарплата новосибирцев остается одной из самых низких в СФО
Наш регион по-прежнему находится на одном из последних мест по уровню доходов населения. Фото Михаила Пермина
На 720 рублей выросла средняя заработная плата жителей Новосибирской области по сравнению с последней индексацией в июне. Тем не менее, регион по-прежнему находится на одном из последних мест по уровню доходов населения. Ниже нас только Омск, Алтайский край и Республика Алтай.

Среднюю заработную плату жителя Новосибирской области за январь-май 2016 года посчитали в Новосибирскстат. По сравнению с предыдущим релизом за январь-март, официальные доходы граждан в среднем выросли на 720 рублей, и равняются 28233 рубля в месяц. Для сравнения, средняя зарплата жителей Красноярского края – 37199 рублей, Томской области – 34632 рубля, Иркутской – 33677 рублей в месяц. Меньше всего получают жители Алтайского края – 19899 рублей в месяц.

— Более высокий уровень доходов в некоторых регионах во многом объясняется особенностями отраслевой структуры экономики у них и величиной применяемого районного коэффициента, - пояснили в службе госстатистики.

Доходы самой обеспеченной категории населения в области – работников, занятых в финансовой деятельности – за этот период выросли с 52291 рублей до 54325 рублей в месяц.  По сравнению с концом прошлого года их доходы выросли в среднем на 4 тыс. рублей в месяц. На втором месте, как и прежде, такие отрасли как государственное управление и обеспечение военной безопасности, транспорт и связь с окладом около 33-34 тыс. рублей в месяц.

Меньше всего в области зарабатывают работники гостиниц и ресторанов и работники сельского хозяйства – 15-16 тыс. рублей. При этом зарплата людей, занятых в сельском хозяйстве слегка подросла. Более существенно выросла зарплата рыбаков: с 18196 до 19936 рублей в месяц.

Районные СМИ

×
© Фото VN.ru
Не пропустите

Новости раздела

16.05.2026 ОБЩЕСТВО

По закону одна из частей отпуска должна длиться хотя бы 14 дней. Как распределить оставшиеся две недели, сотрудник и работодатель договариваются сами. Это могут быть два отпуска по неделе или даже отдельные дни. Если грамотно спланировать график, можно отдыхать дольше стандартных 28 дней или получить больше отпускных.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: