Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Победители областного смотра-конкурса

04.05.2012 00:00:00

Информация о награждении победителей областного смотра-конкурса «Лучший район (город) по социальному партнёрству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений» по итогам 2011 года


Десятый раз подводятся итоги областного смотра-конкурса по социальному партнерству. Конкурс проводится с целью привлечения внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства на территории области, согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений при принятии решений, направленных на повышение заработной платы, увеличение уровня занятости населения, усиление защиты трудовых прав работников и обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах.

Основными задачами областного смотра-конкурса являются:
— выявление муниципальных районов (городских округов) области и сельскохозяйственных организаций, добивающихся высоких социальных показателей, изучение и распространение их опыта;
— создание условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей, органов местного самоуправления по разработке, заключению и реализации соглашений, коллективных договоров.

Основные показатели конкурса для оценки районов и городов: охват населения коллективными договорами и территориальным соглашением, применение минимальной заработной платы и уровень незанятого населения. Кроме того, учитывалась активность объединений работодателей и профсоюзов в работе по развитию социального партнерства, проведение семинаров и другие показатели. Сельскохозяйственные организации оценивались по уровню заработной платы, росту объема реализованной продукции, отсутствию текучести кадров и несчастных случаев, а также учитывались затраты предприятий на санаторно-курортное лечение работников и их семей, выплату материальной помощи работающим.

В номинации «Лучший район (город) по социальному партнерству» приняли участие 17 районов и городов области, в том числе по 1 группе (численность населения более 30 тыс. человек) 11 районов и городов, по 2 группе (численность населения менее 30 тыс. человек) 6 районов.

В номинации «Лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально- трудовых отношений» приняли участие 14 организаций сельского хозяйства (8 — с численностью работающих более 100 чел. и 6 — с численностью работающих менее 100 чел.). На заседании организационного комитета были подведены итоги конкурса, победители определились по наибольшему количеству набранных баллов.

По итогам смотра-конкурса победителями в номинации «Лучший район (город) по социальному партнерству» признаны:
по 1-й группе:
1-е место — Коченевский район,
2-е место — Куйбышевский район,
3-е место — г. Обь.
по 2-й группе:
1-е место — Чулымский район,
2-е место — Чановский район,
3-е место — Болотнинский район.

В номинации «Лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально- трудовых отношений» победителями признаны:
по 1-й группе:
1-е место — ОАО «Птицефабрика «Евсинская» Искитимского района,
2-е место — ЗАО «Лукошино» Купинского района,
3-е место — ЗАО «Новомайское» Краснозерского района.
по 2 группе:
1-е место — ЗАО «Толмачевское» Новосибирского района,
2-е место — СПК «С. Красное» Чановского района.

Результатом конкурса является то, что в большинстве районов и городов улучшились социально-экономические показатели, повысилась эффективность работы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Внедрение коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях способствует росту объемов производства, усилению защиты трудовых прав работников и улучшению качества жизни населения области.

В трудовых коллективах организаций области сохраняется социальная стабильность, о чем свидетельствует отсутствие коллективных трудовых споров и забастовок. Это прежде всего результат слаженной работы всех сторон социального партнерства по регулированию трудовых отношений, ведению конструктивного социального диалога, основанного на взаимном доверии социальных партнеров.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Яндекс.Дзен
Резонанс
Новости
Рыбак Антон Курдюмов похвастался трофейным уловом. Мужчине удалось поймать восьмикилограммового сазана.


13.05.2021 НАУКА
В прошлом году кровопийц в регионе было немного. Энтомолог, старший научный сотрудник лаборатории паталогии насекомых Института систематики и экологии животных СО РАН Юрий Юрченко рассказал VN.ru о предстоящем «комарином» сезоне.  
Количество бюджетных мест  в вузах Новосибирской области выросло почти на 8 сотен. В следующем учебном году оно составит 14 тысяч 847 мест. Об этом на встрече с журналистами 18 мая рассказал министр образования региона Сергей Федорчук.