Эффект содружества

Седьмого октября профсоюзы более чем 130 стран ежегодно проводят Всемирный день действий «За достойный труд!»

С кем солидаризуются профсоюзы в своих действиях 7 октября? Чего удалось добиться за истекший год? Какие рубежи достижений самой массовой общественной организации области намечены на будущее?

На эти и другие вопросы отвечает председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр КОЗЛОВ:
— Профсоюзы всегда солидаризуются с людьми труда. И будут отстаивать их интересы любыми законными способами — в том числе массовыми митингами и шествиями. Но такие публичные акции для нас не самоцель. Вот уже много лет мы работаем по специальной программе, которую неоднократно обсуждали на трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

За эти годы выстроилась система социального партнерства, профсоюзы перешли к более цивилизованным формам взаимодействия с властью и работодателями. Мы научились выполнять свою исконную историческую функцию — быть посредниками на рынке труда, грамотными, глубоко знающими свое дело специалистами.

В этом году считаем своей большой общей победой увеличение размера минимальной заработной платы для работников организаций внебюджетной и бюджетной сферы до 9 030 рублей и до 6 200 рублей — для сельскохозяйственной отрасли. Это решение вступает в действие с 1 января 2013 года. Впервые в нашей области установлен единый уровень минимальной оплаты труда для бюджетной и внебюджетной сфер. К такому решению удалось прийти во многом благодаря деятельности областной Федерации профсоюзов, которая совместно с губернатором Новосибирской области и Советом Новосибирского союза руководителей предприятий и работодателей подписала региональное соглашение о минимальной заработной плате в области.

Такой показатель, как у нас, только в Москве, да еще в трех-четырех богатых сырьевыми ресурсами северных регионах.

Напомню, на сегодняшний день действует соглашение, согласно которому минимальная заработная плата для работников организаций бюджетной сферы составляет 5 689 рублей, внебюджетной — 7 800 рублей.

— Если понятие идеологии применимо к профсоюзам, то каков ее главный тезис?

— Работающий человек не должен быть бедным. Если человек трудится, он должен получать достойную зарплату. Хорошая зарплата отражается и на качестве труда: становится больше отдача, улучшается в целом качество жизни. Мы нашли понимание у губернатора и вместе с работодателями такое соглашение подписали. Оно выгодно абсолютно всем. Повышая зарплаты, мы повышаем налогооблагаемую базу, соответственно, больше денег приходит в областной бюджет.

За минувший год решена еще одна важная проблема: к 1 июля еще 290 организаций, которые ранее отказывались присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате, установили ее не ниже уровня, принятого данным документом.

— В прошлой нашей беседе вы говорили о непростой задаче увеличения первичных организаций. Есть какие-то заметные сдвиги?

— И представители исполнительной власти, и работодатели отмечают, что наиболее эффективно переговоры проходят, если на предприятии действует первичная профсоюзная организация. Мы со своей стороны максимально способствуем тому, чтобы первички были везде. Но не секрет, что это во многом зависит от руководителей. И на заседании трехсторонней комиссии был приведен такой факт: в учреждениях профессионального образования за довольно короткий срок при поддержке руководителей этой сферы были созданы первичные профсоюзные организации.

Только содружество в решении всех важных проблем может принести максимальный эффект.

— О какой пока неразрешимой проблеме вы хотели бы напомнить власти?

— Считаю все же необходимым ввести прогрессивный подоходный налог.