Экономя на мелком, проигрываешь в крупном

—Работодатель отказывается выдать мне справку о моих реальных доходах, — рассказывает логист Виктор Якушенко. — По факту получаю сорок тысяч рублей, а официально — всего лишь двенадцать. Из-за этого не могу выехать за границу.

— Из-за того, что зарплата мужа наполовину теневая, мы не можем пока оформить ипотеку даже по программе «Молодая семья», — жалуется научный сотрудник Ирина Васильева. — Во многих случаях требуется справка о доходах. Если вы готовы обойтись без нее — хорошо, но не всех это устраивает.

— Однажды работал на «половинной оплате» — треть зарплаты, о которой договорились с работодателем, выдавалась в конверте, — говорит инженер Геннадий Стомахов. — В итоге при увольнении мне не выплатили эту конвертную часть. К тому же за месяц до увольнения, предупредив заранее начальство, взял половину положенного отпуска. После него еще около трех недель отработал. В отпуск выдали только белую часть, пообещав при расчете отдать черные отпускные. Но конвертов я не дождался ни за отпуск, ни за последние три недели работы.

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ
— Мы часто сталкиваемся с жалобами граждан на нарушение трудового законодательства в части несвоевременной оплаты труда, выплаты зарплаты в конверте. Порядка 30 процентов обращений, поступающих нам по специальной горячей линии, которая проводится в первую неделю каждого месяца, — о негативных последствиях, связанных с согласием работника на получение зарплат в конверте, — рассказывает министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт. — Молчаливое согласие работников на участие в серых схемах оплаты труда совершенно не выгодно работникам, зарабатывающим пенсионные права.

Работодатель закладывает основу будущей трудовой пенсии работников. Граждане, соглашаясь на зарплату в конверте, без уплаты налогов и отчислений в фонд социального страхования и пенсионный фонд, должны понимать, что работодатель «крадет» при этом значительную часть их будущей пенсии. Получение неофициальной зарплаты для работников негативно отражается на страховых выплатах от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, на оплате в полном объеме больничного листка, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении и сокращении штата, пособия по безработице. Работник, который получает зарплату неофициально, теряет отпускные, сумму индексации заработной платы в связи с ростом цен, лишается права на использование налоговых вычетов в полном объеме при приобретении квартиры, при получении платного образования, при платном образовании детей, при получении платных медицинских услуг, а также возможности получения ипотечного кредитования и многого другого.

Трудность выявления таких нарушений заключается в том, что они совершаются с молчаливого согласия работников, которые практически становятся соучастниками налогового правонарушения. При выявлении фактов сокрытия доходов к работнику, также как и к работодателю применяются меры от административного до уголовного наказания.

Получая зарплаты в конверте, работники остаются совершенно не защищенными. Если они согласились на работу еще и без оформления трудового договора, то таким работникам мы помочь не сможем. Работнику надо обращаться в суд и доказывать свою правоту.

Зато там, где все зарплаты белые, трудовые отношения оформлены официально, и в отношении к работникам чувствуются честность, уважение и порядок.