В регионе изменен порядок аттестации рабочих мест

В Новосибирской области процедура аттестации рабочих мест по условиям труда заменяется обязательной специальной оценкой условий труда. Это требует вступивший в силу федеральный закон.

Как сообщил министр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт, реформирование процедуры оценки условий труда на рабочих местах предполагает переход от «списочного подхода» к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Специальная оценка условий труда предусматривает исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются в том числе при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные факторы, предусмотрено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Декларация действительна в течение пяти лет и автоматически продлевается еще на такой же период при отсутствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В таком случае работодатель освобожден от необходимости проводить дорогостоящие процедуры по исследованию и измерению потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.