Логика опыта и перспектив

В правительстве Новосибирской области формируется новая команда руководителей

Временно исполняющий обязанности губернатора Владимир Городецкий в начале недели сделал несколько назначений, по которым можно судить о дальнейшем стиле работы правительства области. Имена специалистов, которые приступили к делу, давно известны новосибирцам: Сергей Сёмка, Николай Симонов, Олег Иванинский и Сергей Нешумов. Несколько ранее в команду вошел Василий Пронькин.

В должности врио заместителя губернатора Новосибирской области Василий Пронькин будет курировать комплексное развитие сельских территорий Новосибирской области — до этого он почти 10 лет руководил Баганским районом. Кроме того, как отметил Городецкий, «в круг курируемых направлений будут входить вопросы сельскохозяйственного производства, лесного хозяйства, охраны животного мира, природных ресурсов и охраны окружающей среды и ветеринарии».

Бывший врио министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Сергей Сёмка назначен на должность врио заместителя губернатора Новосибирской области, теперь его компетенция — агломерация. «Считаю, что Сергей Николаевич накопил достаточный опыт работы, четко представляет потенциал Новосибирска и других территорий, что позволит ему уверенно вести работу по агломерационному развитию», — прокомментировал назначение Владимир Городецкий.

Должность Сергея Сёмки занял Николай Симонов. Он не новый человек в правительстве — до мая 2013 года был министром транспорта и дорожного хозяйства региона, а ранее работал в мэрии с Владимиром Городецким.

Врио министра здравоохранения региона стал Олег Иванинский, главный врач областного онкодиспансера. С декабря 2001 года он трижды избирался депутатом Законодательного собрания, где возглавлял комитет по социальной политике. До Иванинского министром здравоохранения Новосибирской области был Леонид Шаплыгин, проработавший в должности всего четыре месяца.

Должность врио заместителя руководителя администрации — руководителя департамента информационной политики в правительстве Новосибирской области занял Сергей Нешумов. До этого он руководил департаментом информационной политики мэрии Новосибирска.

Кадровая политика — одна из резонансных частей работы руководителей первого эшелона власти. И даже в случае, когда все имена известны и давно квалифицированы в общественном мнении, новые назначения сопровождаются экспертными суждениями и оценками простых граждан. Это связано прежде всего с ожиданиями в подходах к реализации декларированных планов. Если назначенцы получают одобрение в глазах профильных специалистов и общественных деятелей, то и у всех прибавляется оптимизма, который выражается в прогнозных формулах: «С такими кадрами дела пойдут!» Нынешние кадровые новости в целом встречены одобрительно, каждое назначение обусловлено логикой предстоящих дел и уровнем подготовленности к ним специалистов, занявших новые должности.

НАЗНАЧЕНИЯ
«Они знают, как действуют механизмы власти»
Анатолий КУБАНОВ, депутат Законодательного собрания области:
— В целом недавние кадровые перестановки очень удачны: Владимир Филиппович Городецкий сделал это мудро, продуманно и аккуратно. Места в правительстве заняли опытные люди, которые знают, как действуют механизмы власти. Так, пригласили Василия Пронькина, блестящего специалиста, знающего все нужды сельских территорий. Думаю, это положительно скажется на развитии агропромышленного комплекса.

Олег Иванинский хорошо известен в медицинском сообществе, у него огромный опыт руководства крупными медицинскими учреждениями, в том числе станции скорой помощи, где требуется высочайший профессионализм. Ему знакома и административная, и законотворческая работа, и то, как они взаимосвязаны.

Сергей Сёмка тоже человек не новый, его знают не только как специалиста, умеющего предлагать нестандартные подходы для комплексного решения проблем, но и как глубоко порядочного человека. Очень важно, что развитием агломерации будет заниматься такой человек, там потребуется умение правильно, без спешки оценить перспективы нового развития территорий.

С Сергеем Нешумовым мне не приходилось работать в контакте, но я полагаюсь на то, что приобретенный им опыт в команде Городецкого обеспечит полное взаимопонимание в реализации поставленных задач. Он хорошо разбирается в ситуации на медийном рынке, правильно оценивает роль средств массовой информации, умеет верно расставить акценты во взаимоотношениях власти и общества — все это обеспечивает качественную добросовестную работу.

«У каждого есть запас для профессионального роста»
Алексей ОСИПОВ, политолог:
— В новых назначенцах меня подкупает то, что все они уже состоявшиеся профессионалы и вместе с тем социально подвижны — такие характеристики обеспечивают возможности дальнейшего роста их потенциала. А у Сергея Нешумова плюсом к этому еще и хороший возрастной запас. Городецкий сделал удачный выбор: в проведении различных информационных кампаний Сергей Нешумов давно зарекомендовал себя хорошим помощником. В области предстоит реализовать немало крупных проектов — из ближайших я бы отметил «Технопром-2014», требующих привлечения внимания общественности. Думаю, что департамент информационной политики с этим вполне справится. Сергей Нешумов знает журналистов, у него налажен с ними хороший контакт.

Олега Иванинского и коллеги, и пациенты высоко ценят за то, что он не «узкий» специалист, умеет лечить не болезни, а человека, опираясь в комплексе на его собственные возможности восстановления. Как администратор хорошо знает все отрасли здравоохранения и общие проблемы медицины. Отличное знание кадров области, надеюсь, обеспечит управляемость отрасли.

«Подход к кадрам — разумный»
Виктор АГАФОНОВ, глава новосибирского отделения партии «Гражданская платформа»:
— Владимир Филиппович не стал радикально обновлять команду, которая по целому ряду направлений уже показала свою эффективность. Все названные кадры подбирались по принципу пригодности профессиональных качеств. Все те, кто занял в эти дни свои должности, знают экономические, бюджетные и потенциальные возможности области. Это очень важно, чтобы не было каких-то шапкозакидательских замашек и разности в понимании актуальных задач.

Конечно, априори нельзя сказать, насколько занявшим достаточно высокие посты в правительстве области удастся реализоваться в новом качестве. Во всяком случае, в разумности их назначения нет никаких сомнений.

Например, с Николаем Симоновым мне не приходилось иметь каких-то дел и контактов, но я наслышан, что это человек с большим опытом, и достижения в отраслях, которые он курировал, очевидны.

Сергею Сёмке, насколько я понимаю, предстоит большая работа, которая требует совершенно нового уровня знаний и энергии продвижения этого проекта.

Общая площадь агломерации более 20 тысяч квадратных километров. Задача — создать зоны опережающего развития. А до этого — сформировать системы управления агломерацией. Еще до этого — привести их в соответствие с действующим законодательством или принять новые законы, где будет определено понятие «агломерация». Федеральный закон № 131 о местном самоуправлении пока никак не регламентирует деятельность таких образований.

Депутатскому корпусу предстоит инициировать внесение соответствующих изменений в федеральное законодательство. Только этот краткий перечень дел показывает, сколько нужно энергии, простой рабочей хватки, чтобы организовать продвижение этого проекта.

Думаю, наличие этих качеств, а также новаторские подходы, успешность, которые Сергей Сёмка уже проявлял на прежней работе, и стали решающими доводами при его назначении на новую должность. Он очень много общался с представителями бизнеса, а такое общение, я уверен, тоже мать учения.