Клуб по интересу для безработных

Безработица не приговор, это лишь небольшая пауза в профессиональной трудовой деятельности человека. Главное в этот период — не упасть духом, не взращивать в себе чувства неуверенности, ненужности, неспособности изменить существующее положение дел, тем самым превращая временные трудности в постоянный образ жизни.

Но сказать проще, чем сделать. Ведь отсутствие работы почти всегда вызывает у человека негативные переживания. У него падает самооценка, появляется чувство неуверенности в себе, в своей профессиональной компетентности. Часто наблюдается также состояние тревоги и страха.

Шок, надежда, фатализм
В течение долгого времени ученые на западе изучали проблему безработицы и ее психологический эффект. «Классическая» модель безработицы, известная как теория Хариссона, предполагает, что люди с момента потери работы проходят несколько стадий сменяющих друг друга психоэмоциональных состояний. Так кратковременную стадию шока, вызванного ситуацией увольнения или сокращения, сменяет стадия относительного оптимизма и надежды, когда люди уверены в себе и достаточно мотивированы для поиска работы. Однако если проблема трудоустройства на этой стадии не решается, надежда на лучшее начинает исчезать и активность в поиске работы идет на убыль.

Далее следует стадия пессимизма, перерастающая в фатализм — это просто принятие ситуации в том виде, в котором она есть, без попыток ее изменить. Исследования показали, что для многих людей эта крайняя стадия наступает уже примерно через шесть — восемь месяцев с момента потери работы. Она характеризуется тем, что человек, длительное время находившийся без работы и, возможно, потерявший в некоторой степени квалификацию и навыки, оказывается дезориентированным на рынке труда. Значит, он не в состоянии адекватно оценить себя и свои действия при поиске работы, что также влияет на его мотивацию к труду. Нередко на этом этапе люди совсем прекращают поиск работы и смиряются с ролью безработного.

С такими решениями в корне не согласны специалисты службы занятости Новосибирской области. Они реализуют целый комплекс мероприятий по содействию занятости безработных. Одно из них — психологическая поддержка и социальная адаптация лиц, потерявших работу.

Таких граждан приглашают стать участниками Клуба ищущих работу и посещать групповые тренинговые занятия. Здесь им предоставят всю информацию о рынке труда, обучат навыкам поиска работы и окажут помощь в практическом применении полученных навыков в целях минимизации сроков поиска подходящей работы.

Клубная форма позволяет также осуществлять комплексную психологическую поддержку безработных, развивать и формировать у них качества, способствующие успешному преодолению ситуации. Фактически специалисты службы занятости помогают раскрыть внутренний потенциал каждого участника, формируют у него чувство уверенности в возможности трудоустройства, успешной самореализации.

С двух сторон…
С участниками Клуба работа ведется по двум направлениям. Первое предполагает преимущественно организационную деятельность по поиску участниками оптимального варианта трудоустройства. Реализуется она в основном в форме бесед, лекций, групповых и индивидуальных консультаций, а также в виде практических шагов по поиску работы.

В рамках второго направления предполагается психологическая, тренинговая работа, требующая внутренней включенности всех участников в групповой процесс. Здесь широко используются деловые игры, тренинги, предлагаются упражнения на развитие коммуникативных качеств и личностный рост, нацеленные на формирование положительного профессио­нального имиджа.

Кроме того, участников ждут встречи с юристами и специалистами по переобучению центра занятости населения, с работодателями. Для безработных предоставляется компь­ютерный класс, где они могут дополнительно вспомнить навыки работы на компьютере, подготовить резюме.

Таким образом, люди получают не только профессиональную, но и социально-психологическую поддержку. Последняя имеет особое значение и часто становится решающим фактором в благополучном трудоустройстве безработных, которые преодолевают личные стрессовые барьеры, начинают реально оценивать себя и видеть перспективы для трудоустройства.

Вместе проще
Еще один большой плюс Клубов ищущих работу — общение людей, находящихся в одинаковой ситуации. Безработные учатся друг у друга противостоять сложным жизненным обстоятельствам, совместно ищут пути выхода из неудовлетворительной ситуации, оказывают друг другу моральную поддержку.

Стоит отметить, что по окончании тренингов многие участники продолжают поддерживать дружеские взаимоотношения. Некоторым удается даже стать коллегами, надежными и проверенными временем и сложной ситуацией соратниками.

Двери Клуба открыты
Клубы ищущих работу созданы при каждом учреждении занятости населения Новосибирской области. За девять месяцев этого года их участниками стали 5 680 человек. Каждый четвертый в результате занятий приступил к поиску работы с новыми силами и в скором времени трудо­устроился. Еще часть граждан решили для себя попробовать самореализоваться в новой профессии — их специалисты центров занятости направили на обучение востребованным специальностям.

Недовольных посещением Клубов фактически нет — каждый выносит из занятий что-либо полезное для себя. Кому-то специалисты помогают определить перспективы применения их профессионального и жизненного опыта, выявить свои скрытые способности и сильные стороны. Другие с удовольствием знакомятся с методами эффективной самопрезентации, правилами составления резюме, техниками ведения поисковых телефонных звонков, успешными моделями поведения кандидатов на собеседовании. Третьи вместе со специалистами составляют индивидуальные планы поиска работы, которые затем успешно и реализуют. Кроме того, все без исключения получают актуальную информацию о ситуации на рынке труда региона, о существующих вакансиях.

В нашем Клубе…
В первый месяц осени занятия Клубов ищущих работу прошли практически во всех центрах занятости населения. В Татарске в ходе первого тренинга безработным гражданам предложили ответить на вопросы анкеты и перечислить трудности, с которыми они сталкиваются в процессе поиска работы. Среди указанных проблем наиболее часто упоминались страх перед прохождением собеседования, постепенное снижение самооценки при частых отказах в вакантной должности, неумение презентовать себя более эффективно, стресс, вызванный увольнением.

В соответствии с полученными данными процесс обучения включал как базовые, так и дополнительные темы: «Способы поиска работы», «Правила телефонных переговоров», «Собеседование с работодателем», «Самопрезентация», «Адаптация на новом рабочем месте», «Резюме» и упражнения, повышающие самооценку. Эти задания позволили участникам Клуба получить сведения о своих качествах, поведении, имидже, а также психологическую поддержку со стороны.

Таким образом, изучив основные и дополнительные темы, участники смогли снизить уровень своей тревожности, систематизировать необходимые знания о процессе трудоустройства, повысить личностную уверенность и сформировать позитивные установки, необходимые для мотивации к трудоустройству.

По окончании обучения безработные граждане оценивали курс и заполняли анкеты. Их отзывы говорили о важности проведенной работы: «Спасибо, я совершенно по-другому стала относиться к себе», «Я рада, что посетила семинар, чувствую себя более уверенной», «Для меня были очень полезными все темы, спасибо!»

В общей сложности за девять месяцев 2014 года в центре занятости населения города Татарска услугами по социальной адаптации воспользовались 94 безработных гражданина. Каждый из них получил ту информацию, которая помогла в решении вопроса о трудоустройстве. Непосредственно во время проведения занятий работу нашли около 74 процентов участников Клуба, еще 8,5 процента из них были направлены на переподготовку по востребованным профессиям.

Научить быть ищущим работу
В центре занятости населения города Искитима занятия в Клубе ищущих работу являются традиционными. Одно из самых востребованных — обучение правилам составления резюме, самопрезентации, ведения переговоров с работодателем.

— Я недооценивала роль резюме при устройстве на работу, так как не знала, какую информацию нужно сообщать о себе, на что делать акценты, — отмечает Валентина К., участница Клуба. — Обязательно воспользуюсь данной формой самопрезентации при дальнейшем трудоустройстве.

С каждым слушателем специалисты центра занятости также обязательно разрабатывают индивидуальную стратегию профессионального развития. «Прописав шаг за шагов путь поиска работы, я стал более собранным, ответственным, уверенным в себе. Такой «график» дисциплинирует: если написал «обзвонить работодателей», то с утра встал, позавтракал — и к телефону с компьютером», — поделился Игорь Ш.

Таких, как Валентина и Игорь, в Искитиме немало — на 27 занятиях, проведенных в этом году, побывали уже 450 человек.

Три месяца без работы – ждем в Клубе
В центре занятости населения Ордынского района на занятия в Клуб ищущих работу приглашают граждан, которые состоят на учете в центре занятости от трех месяцев до полугода.

Нередки случаи, когда люди с сомнением идут на первые занятия, задаваясь извечным вопросом «А смысл?». Такие же сомнения терзали и Николая С. Он обратился в центр занятости населения Ордынского района после сокращения с должности сторожа в январе этого года.

Самостоятельный поиск работы, отсутствие навыков самопрезентации при собеседовании, а также заниженная самооценка привели его к мысли, что найти постоянную работу очень сложно. Отчаяние и безысходность сложившейся ситуации послужили началом депрессии. Побеседовав с профконсультантом, безработный гражданин согласился посетить семинар по социальной адаптации с большой неохотой: «Что мне это даст?»

На занятиях при помощи специалистов мужчина составлял резюме, писал импровизированное объявление в газету в рубрику «Ищу работу», принимал участие в ролевой игре, где выступал в роли соискателя вакантного места. Каков итог всего этого? Это удивление и радость, когда после очередного собеседования его трудо­устроили на общественные работы с последующим закреплением на рабочем месте. Теперь он советует всем своим знакомым, оставшимся без работы, принять участие в Клубе ищущих работу, где можно научиться навыкам поиска работы, грамотному составлению резюме и построить дальнейшую карьеру.

Как стать участником Клуба
Вы безработный и тоже хотите обучиться навыкам успешного трудо­устройства? Вам нужна помощь в выстраивании карьеры и проектировании своего профессионального будущего, в формировании собственного имиджа, в разработке индивидуального стиля поведения? Хотите получить подтверждение о правильном выборе специальности или же узнать о своих новых возможностях для того, чтобы сменить профессию? Тогда приходите за получением государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Эта услуга направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного самостоятельного поиска работы, способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции. Услуга может предоставляться в виде проведения индивидуальных или групповых занятий.

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан предоставляется бесплатно! Перечень документов, необходимых для ее получения:
- заявление-анкета или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

Более подробную информацию о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан можно узнать у специалистов центров занятости населения.