Роль социального партнёрства — подготовка специалистов со средним медицинским образованием

Важное место в обучении будущих специалистов занимают теоретические занятия и производственная практика. Они способствуют достижению основных целей подготовки специалистов со средним медицинским образованием — обеспечению здравоохранения профессиональными кадрами среднего звена и повышению качества оказания медицинской помощи населению.

Созданная в Купинском медицинском техникуме материально-техническая база оснащена согласно требованиям Федерального государственного образовательного стандарта оборудованием, фантомами, техническими средствами обучения, лекарственными препаратами, которые позволяют эффективно и безопасно проводить практические занятия. Усилению практической направленности образовательного процесса в техникуме способствует система социального партнерства с лечебно-профилактическими учреждениями.

Основными социальными партнерами Купинского медицинского техникума являются лечебно-профилактические учреждения. Приказом министерства здравоохранения Новосибирской области в качестве баз практического обучения студентов техникума определены лечебно-профилактические учреждения: ГБУЗ НСО «Купинская ЦРБ», ГБУЗ НСО «Баганская ЦРБ», ГБУЗ НСО «Чистоозёрная ЦРБ», ГБУЗ НСО «Карасукская ЦРБ».

Взаимодействие техникума с работодателями осуществляется по следующим направлениям:
- заключение договоров о сотрудничестве, которые предусматривают взаимодействие с учреждениями здравоохранения как учебными базами для студентов;
- привлечение сотрудников ЛПУ в качестве руководителей производственных практик;
- проведение круглых столов, в ходе которых преподаватели техникума знакомятся с требованиями представителей практического обучения, осуществляя постоянный обмен опытом;
- привлечение главных врачей, ведущих специалистов, главных медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений к проведению Государственной итоговой аттестации выпускников. Это направление работы дает возможность техникуму и работодателю планировать деятельность по улучшению качества подготовки специалистов;
- проведение стажировки преподавателей техникума на рабочем месте в ГБУЗ НСО «Купинская ЦРБ», что помогает преподавателям повысить профессиональную компетентность.

Учебная практика проводится в манипуляционных кабинетах, оснащение которых позволяет осуществлять тренинг практических навыков на механических тренажерах, фантомах, симуляционных моделях, а также в ГБУЗ НСО «Купинская ЦРБ» в специально оборудованных учебных комнатах на основе соглашений между учреждением здравоохранения и техникумом.

С целью повышения значимости профессии, контроля сформированности общих профессиональных компетенций ежегодно в соответствии с планом работы техникума проводятся профессиональные конкурсы среди будущих специалистов среднего медицинского звена: «Лучший будущий специалист в лечебном деле», «Моя профессия — медицинская сестра».

Организация содействия трудоустройству выпускников осуществляется комиссией по содействию в трудоустройстве выпускников. В состав комиссии входят директор, заведующая практикой, заместитель директора по учебной работе, работодатели, классные руководители выпускных групп. Процесс содействия трудоустройству состоит из трех этапов: подготовительный этап, предварительное распределение выпускников, окончательное распределение.

Подготовительный этап реализуется через работу со студентами техникума (внутренним потребителем) и взаимосвязь с потенциальными работодателями (внешним потребителем). На этом этапе процесса содействия трудоустройству проводится обучение студентов-выпускников на элективном курсе «Профессиональные ценности и смысл профессиональной карьеры».

Предварительное распределение выпускников осуществляется через следующие мероприятия:
— знакомство выпускников с банком вакансий рабочих мест;
— проведение «Дней карьеры» или ярмарок выпускников по специальностям.

При прохождении квалификационной практики (стажировки) администрация техникума, изучив потребность лечебно-профилактических учреждений города и области в специалистах со средним медицинским образованием, направляет часть студентов выпускных групп на монопрофильную стажировку с последующим трудоустройством.

Процент трудоустройства наших выпускников стабильно высокий — не менее 83 процентов наших выпускников работают по специальности. Сложившиеся взаимоотношения техникума с социальными партнерами способствуют проведению качественного практического обучения студентов и их трудоустройству по окончании техникума.

ГАОУ СПО НСО «Купинский медицинский техникум»: Новосибирская область, г. Купино, Новый Городок, 34, тел.: (383) 23-899, 23-072.