Старт действительно успешный

Одна из наиболее интересных инициатив министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, направленных на привлечение в экономику области молодых специалистов, — программа «Успешный старт», осуществляемая в регионе с прошлого года.

За два года право участия в этом проекте получили около 150 человек, выпускников учреждений среднего профобразования в возрасте от 18 до 23 лет, хорошо показавших себя во время учебы. Все они были трудоустроены на крупные заводы города, приобретали опыт и несколько месяцев получали хорошую зарплату. Работодатели отметили своевременность и актуальность этого проекта.

— Финансовая поддержка из бюджета области помогает ребятам материально, пока они еще не имеют высокой квалификации, — отмечает Анфиса Синяева, руководитель отдела кадров филиала ОАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова». — Мы благодарны этой программе и готовы работать в ней дальше.

Стоит отметить, что в 2014 году в проект «Успешный старт» были внесены изменения. В частности, если в 2013 году проект реализовался только в Новосибирске и в нем приняли участие 40 человек, то в 2014 году в 2,5 раза увеличено число участников, действие проекта распространилось на всю территорию области и расширены возрастные границы.

— В прошлом году мы впервые реализовали этот пилотный проект и увидели, что его название вполне оправдало себя, — комментирует Игорь Шмидт, министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. — Старт действительно стал успешным. Вчерашним выпускникам, молодым специалистам, интересно соревноваться, становиться лучшими. С другой стороны, работодатели заинтересованы привлечь на свое предприятие молодых, энергичных людей.