По данным опроса, проведенного сайтом по поиску работы HeadHunter, большая часть жителей Новосибирска (87%) сталкивалась с обманом или сокрытием информации при поиске работы.
Как сообщила руководитель пресс-службы регионального представительства HeadHunter Елана Таращук, не совсем правдивыми оказались: размера оплаты труда, условий работы, должности или содержания.
«С оформлением обманывали значительно реже – в 34% случаев, — говорит Елана Таращук. — Половина соискателей, которые ответили, что их обманывали с размером оплаты труда указали, что работодатель обещает премии, получить которые практически невозможно или указывает диапазон, а затем платит по самой низшей границе».
63% новосибирских респондентов, обманутых с будущей должностью и содержанием работы, столкнулись с тем, что реальный круг обязанностей оказался куда шире заявленного.
На вопрос, а что же вы сделали, после того как выяснили истинное положение вещей, наиболее популярным оказался ответ: «Ушел на другую работу», хотя нашлись и другие варианты, как например: «Занес работодателя в черные списки», «Смирился», «Стал саботировать», «Забеременела и ушла в декрет».
«В свою очередь соискатели также не отличаются честностью, — продолжает Елана Таращук. — Как оказалось, каждому второму опрошенному сотруднику хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу».
Так, 44% опрошенных признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации.
