Администрация Новосибирской области от 04.05.2007

для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2007/2008 учебный год

28 марта 2007 года Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации объявило конкурсный отбор специалистов для участия в Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 — 2012/2013 учебных годах («Российская газета» от 28 марта 2007 года № 63 (4326)).

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 и Постановлением Правительства Российской Федерации № 177 от 24 марта 2007 г. в формате Государственного плана.

Стратегическая цель Программы — содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности. Этапы Программы: конкурсный отбор специалистов; подготовка в российском образовательном учреждении; стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях; реализация индивидуального проектного задания.

К участию в подготовке в рамках Программы допускаются граждане Российской Федерации:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

образование высшее профессиональное;

общий стаж работы не менее 5-ти лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 3-х лет;

владение иностранным языком;

участие в реализации проекта развития организации.

Программа финансируется за счет средств предприятия (34% общей стоимости обучения), федерального (33%) и регионального (33%) бюджетов.

Конкурсный отбор специалистов включает следующие этапы:

квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов.

Конкурсные испытания включают:

1) Общий конкурс:
оценка уровня владения иностранным языком (тестирование);
оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование);
оценка уровня профессиональной компетентности (профессиональное интервью).

2) Специальный конкурс:
специалисты (группы специалистов одного предприятия), прошедшие общий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проводят презентацию концепции проекта развития своего предприятия и проходят собеседование.

Информацию о порядке и форме представления документов можно получить на официальном сайте Комиссии по подготовке кадров www.pprog.ru и в Новосибирском региональном отделении Комиссии. Контактные адреса и телефоны: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, ответственный секретарь Ананич Марина Ивановна, тел. 223-04-55, anmi@obladm.nso.ru, контактное лицо Бакулина Светлана Сергеевна, тел./ф. 218-02-47, bss@obladm.nso.ru, адрес в сети интернет http://science.nso.ru/.