«Газпром трансгаз Томск»: в лучших традициях — к новым рубежам

«Па-рам-па-ри-ру-ра!» — эксцентрично обрамляет очередную кричалку-экспромт в исполнении своего «солиста» группа поддержки. Зал буквально фонтанирует эмоциями. Микрофон идет по рукам. И секунды спустя сквозь гром сего разудалого фонтана прорывается новый жизнеутверждающий опус. Собравшимся предложена старая веселая игра в буриме: на заданные рифмы изобрести что-нибудь «этакое». Рифмы же, в свою очередь, заданы сообразно сути происходящего: в разгаре — Четвертая зимняя спартакиада ООО «Газпром трансгаз Томск». К которой сотрудники известной газотранспортной компании, старейшей за Уралом «дочке» ОАО «Газпром», подходят обыкновенно со всей серьезностью. С ответственностью всей. И — всей душой. Кто хоть раз окунался в эту чудную атмосферу — знает.

В программу нынешнего спортивного фестиваля вошли состязания по лыжным гонкам (индивидуальной и эстафетной), мини-футболу, волейболу, перетягиванию каната, бильярду и дартсу. Но покуда — разрядка. Внепрограммное, но любимое всеми развлечение — боулинг. С кучей сопутствующего, по-современному сказать, креатива: народ между делом сочиняет стихи. Танцует. Участвует в конкурсе на самый оригинальный бросок шарика (боулинг — это игра, где шарами сбивают кегли на специальных площадках, если кто забыл). Бросают всяко: из позы «лотос», почти что стоя на голове, сидя на шпагате... И — снова опус:

Зажигает так, как надо,
Свой огонь спартакиада!
Искры весело летят,
Открывается парад.
Просто праздник для меня —
Зал спортивный и лыжня.
Ничего так не хочу,
Как... ударить по мячу!

* * *
Огонь, кстати, с весело летящими искрами — это не метафора. Церемония открытия спартакиады всегда сопровождается выносом «олимпийского факела» на стадион, в данном случае — стадион «Кедр» города Томска. Традиционно факел проделал круг почета (в данном случае в руке Антона Семенова, мастера спорта, сотрудника управления безопасности ООО «Газпром трансгаз Томск»). Затем раздался ввысь и вширь, уже на «законном» месте, в специально отведенной чаше. Параллельно расписали пасмурное поднебесье Томска цветные ракеты. Танцующие на заснеженном поле ребятишки, манипулируя символическими картонными улыбчивыми солнышками, буквально добавили яркости событию. По периметру стадиона пролетел снегоход с российским триколором.

И — открывается парад: восемнадцать команд-участниц спартакиады (по числу подразделений ООО «Газпром трансгаз Томск») из семи субъектов Федерации маршируют одна за другой. С транспарантами и флажками. С приветственными речевками. А фоном всему — два огня. Один — собственно «олимпийский». Второй, не сочтите за парадокс, огонь изо льда: знакомый каждому символ Газпрома предстал на сей раз перед стадионом в виде гордой полупрозрачной скульптуры. Теплые речи руководства компании, руководства администрации Томской области, профессиональных спортсменов. Музыка. Еще немного — и вперед! На лыжню и футбольное поле. За бильярдный стол и волейбольную сетку. К дротикам для дартса и канату.

«Дорога к победам начинается с малого, — сказала специально приглашенная гостья соревнований, олимпийская чемпионка по лыжным гонкам Наталья Баранова. — Но спорт — это не только медали и кубки, спорт — это радость, это здоровье, это общение! Не сомневаюсь, что вы будете вспоминать об этой спартакиаде только с добротой! Успехов вам!»

* * *
Об одной из выдающихся традиций ООО «Томсктрансгаз» — вот этом ярком и громком фестивале физкультуры и спорта — наш постоянный читатель знает. Ныне же спартакиаду компания впервые провела под своим новым именем — ООО «Газпром трансгаз Томск», которым по решению руководства Газпрома называется с этого года. Сменилось имя, но добрые традиции не просто сохранились: впредь их решено обогатить и преумножить. Тогда как особую ставку на состояние здоровья своих сотрудников Газпром, отметивший намедни пятнадцатилетие, делал всегда. Что, по идее, обязано делать любое уважающее себя (и своих людей) предприятие. Но тут, как понимаем, без вариантов: условия, в которых трудятся газовики, зачастую хилых и слабых просто не принимают. Какой же хилый выдержит, скажем, неделю изнуряющего физического труда на отдаленном участке трассы в наши «фирменные» сибирские минус пятьдесят? То-то! А из чего трудовой потенциал коллектива в целом складывается — известно. Из суммы показателей того, естественно, на что способно каждое из его звеньев в отдельности.

Задача сохранить здоровый коллектив для Газпрома встала с самого начала — в те взбалмошные времена, когда страна, бурно переходя к рынку, вынуждена была уповать главным образом на добывающую отрасль. Газпрому со всеми его дочерними обществами также приходилось тяжко. Но нести в жертву «объективным обстоятельствам» социальную политику никто не собирался. Ибо она в свою очередь явно помогала крепить жизнеспособность и могущество отрасли. Премного значимым элементом этой политики были и остаются мероприятия спортивно-оздоровительного толка. В частности, внутриотраслевые спартакиады, как зимние, так и летние. Организаторы их и участники единодушны: мол, такие события — кто бы сомневался! — как ничто иное, поддерживают дух корпоративного братства, сплоченности и коллективизма, чувство локтя и взаимной ответственности. Не говоря уж о той степени здравия (духа и тела), без которой газпромовец в своих суровых условиях действительно едва ли выстоял бы...

Что за дело? Просто мрак,
Ежели ты сразу
Сделал шаг и сам иссяк,
Поддавая газу.

* * *
«Государство в целом сегодня держит курс на оздоровление нации, — подчеркнул на встрече с журналистами во время спартакиады Сергей Ильиных, заместитель губернатора Томской области по социальному развитию. — Думаю, всякий здравомыслящий предприниматель сегодня заинтересован в том, чтобы у него работали сильные, здоровые, активные люди. А слабые, больные, печальные — какая польза от них? Надо, чтобы как можно больше предприятий и организаций сделали здравоохранение и привлечение сотрудников к занятию спортом частью своей кадровой политики. Как это делает «Газпром трансгаз Томск».

Сергей Ильиных напомнил тем самым о старых добрых временах, когда массовые физкультурно-спортивные праздники, в том числе в масштабе отдельно взятой структуры, были в порядке вещей. Вот и запустить бы хорошо забытое старое в новое русло. По примеру означенной компании. «Ну конечно, — скажет кто-нибудь, скептично (либо просто лениво) настроенный, — это же Газпром! Ему проще». Хотя, как понимаем, любой брэнд, сколь угодно внушительный, сам по себе не заработает никогда: за каждым стоят конкретные люди. С их конкретными решениями, соображениями, действиями, энтузиазмом. И не без проблем, конечно, тоже...

«Каждый год участников наших спартакиад становится все больше, — отметил на той же встрече Игорь Волостнов, заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз Томск» по социальной политике. — Мы стараемся обеспечить своим сотрудникам максимальную возможность заниматься спортом. Но дело это непростое — привлечь их к системным тренировкам, организовать в постоянные команды. Это обусловлено спецификой производства в первую очередь: люди даже внутри одного подразделения бывают достаточно разобщены, трудятся на разных участках, подолгу друг друга не видят. Наконец, — добавил он, — не секрет: есть пока еще во многих филиалах общества дефицит «нормальной» спортивной базы». Спартакиада, однако, заметно эволюционирует: сильнейшие команды ставят планку, на которую, следовательно, стоит равняться другим. Вот и подготовку участников соревнований, по словам Игоря Волостнова, отныне решено вести «программно и системно». Для организации спортивной работы каждый из восемнадцати филиалов компании будет в 2008 году укомплектован (и почти уже наполовину задача выполнена) новой штатной единицей — инструктором по физической культуре и спорту.

«Совершенно грамотный шаг, — убежден Сергей Максимов, капитан сборной Новосибирского ЛПУ МГ (линейно-производственного управления магистральных газопроводов) ООО «Газпром трансгаз Томск», мастер спорта международного класса по легкой атлетике. — Наличие единого организующего звена обязывает к дальнейшим действиям — это совершенство базы, строительство тех же спортивных залов и так далее. А если будет нормальная база и будет тот, кто координирует процесс занятий, то и на результат можно рассчитывать соответствующий. Вот с открытием хоккейной коробки на территории нашего ЛПУ, например, люди стали проявлять заметную активность — кататься на коньках, играть в хоккей... Что же касается именно спартакиады, то уровень ее, безусловно, сегодня вырос. Как в отношении культуры подачи этого большого спортивного мероприятия, так и в плане самих результатов. Если изначально люди съезжались в основном просто повидаться, пообщаться, прочувствовать вот этот корпоративный дух, то сейчас уже ставят достижение определенных спортивных высот далеко не на последнее место». Кстати, «Томсктрансгаз» и прежде, принимая людей на работу, отдавал — при прочих равных условиях — предпочтение спортсменам. Теперь же, получив новое имя — «Газпром трансгаз Томск» — и выйдя на новые рубежи развития, в том числе в плане социальной политики, обращает на этот момент внимание куда более пристальное. Так что кто собирается работать в системе Газпрома, имейте в виду!

А что до итогов соревнований... Будем откровенны: Новосибирску, обыкновенно попадавшему в тройку призеров, на минувшей спартакиаде малость не повезло. Бывает. Лидером в общекомандном зачете стала сборная Томского ЛПУ МГ. Вторую ступень пьедестала заняла команда управления безопасности ООО «Газпром трансгаз Томск». Третью — спортсмены Кемеровского ЛПУ МГ. Приза в специальной номинации, «За успешный дебют», удостоены представители Иркутского ЛПУ МГ — минувшим летом созданного филиала компании, ныне активно продвигающейся на восток. А «За волю к победе» награждена сборная подразделения «Томскавтогаз».

И сегодня в каждом доме
Все толкуют о Газпроме,
Что несет в себе с теплом
Триумфальной песни гром.

Впрочем, свой куплет сей «триумфальной песни» Новосибирск в итоге тоже спел, получив награду за блестящую, безоговорочную, ставшую уже почти традиционной, победу в боулинге! Вот так.