Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Перемены — к лучшему

2008-07-24
Юрий Соловьев
Перемены — к лучшему
В результате реорганизации пять лет назад в ОАО «Новосибирскэнерго» был создан филиал «Топливо», в который вошли подразделения, обеспечивающие все теплоэлектростанции энергосистемы углем. К каким результатам привели преобразования? О переменах, произошедших за минувшие годы в топливном хозяйстве ТЭЦ-4, рассказывают работники подразделения № 4 филиала «Топливо».




Татьяна Болотова, моторист автоматизированной топливоподачи:

— На ТЭЦ-4 в свое время меня привел мой папа, который работал тут слесарем. Здесь же работал и мой брат. Уже много лет на ТЭЦ-4 работаю и я. По сути, продолжаю нашу трудовую династию. Сейчас я практически являюсь правой рукой начальника смены. Согласно должностной инструкции в подчинении моториста автоматизированной топливоподачи находятся машинисты топливоподачи, то есть все конвейеры и вагоноопрокидыватель. В общей сложности до 17 человек персонала смены.

В последние годы изменились подходы к организации процесса топливоподачи, проведению планово-предупредительных ремонтов техники, соблюдению требований правил охраны труда и техники безопасности, больше стало уделяться внимания социальной составляющей. Без этого не произошло бы тех улучшений в повседневной жизни нашего коллектива, которые мы видим сейчас.

Приятно отметить несколько положительных моментов. Так, например, численность коллектива подразделения топливоподачи стала значительно меньше, чем раньше. Но меньше — не значит хуже. Наоборот, он стал более управляемым, у руководства подразделения появилась в прямом смысле возможность дойти до каждого человека. Значительные изменения произошли в нашей химлаборатории, где старое оборудование полностью заменили на новое, дорогостоящее и более качественное. Капитально отремонтировали кабинеты начальников смен, установили компьютеры.

Произошли перемены и в отношении к рабочему человеку. Улучшились бытовые условия на производстве. Отремонтированы женские душевые, старые окна заменили на новые, пластиковые, что избавило от сквозняков. В комнате приема пищи появились холодильник и микроволновая печь. Комфортнее стало работать, интереснее отдыхать. Каждый год проводятся различные соревнования и конкурсы — творческие и профмастерства.

Вячеслав Кононец, машинист вагоноопрокидывателя:

— Многое изменилось к лучшему. 1993 — 1995 годы вспоминаю с содроганием: все ломалось, крушилось, казалось, вот-вот рухнет. Особенно тяжело обстояло дело с выгрузкой угля в зимний период — больше стояли да ремонтировались, чем работали. Сейчас произошли кардинальные изменения. Что касается вагоноопрокидывателя, то любая поломка сейчас — нонсенс, этот участок технологической цепочки обновили. Ремонт, замена узлов и агрегатов стали плановыми мероприятиями, что исключает поломку оборудования.

Не могу не отметить и то, что работаем мы сейчас качественным, импортным инструментом. И рабочие костюмы тоже отличного качества. Помнится, рабочую одежду раньше мы называли робой. Сейчас так выразиться в отношении спецодежды язык не поворачивается. И обмен ее производится своевременно.

Сейчас у нас стабильный, дружный коллектив. На нужный уровень поставлена работа по обучению новых работников как на рабочих местах, так и в «Энергоцентре». Значительную роль в подготовке кадров играет наставничество, которое стимулируется материально. Это дало положительные результаты в закреплении новых работников на производстве.

Изменения коснулись и организации охраны труда и техники безопасности. Требования, которые к нам предъявляют в вопросах ОТ и ТБ, жесткие, но обоснованные. Нормой стали сдача экзаменов, противоаварийные и противопожарные тренировки. Благодаря этому каждый работник у нас теперь назубок, как армейский устав, знает, что и как надо делать в той или иной ситуации. И нештатные ситуации сейчас — большая редкость.

Нынешняя стабильность вселяет хорошее настроение и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня я точно знаю, что 20-го и 30-го числа каждого месяца обязательно получу заработанные деньги. Поэтому свою профессию менять не собираюсь, буду жить и работать дальше в родном коллективе.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Яндекс.Дзен
Резонанс
Новости
Проект Большая Перемена
23.11.2020
Вакцинацию препаратом от коронавирусной инфекции «ЭпиВакКорона» прошли первые пять добровольцев в возрасте 60 лет и старше, сообщили в пресс-службе Роспотребнадзора.
Добровольцы начали доставлять льготные лекарства пациентам из группы риска в Новосибирске - пожилым людям и тем, кто по состоянию здоровья не может прийти в поликлинику.
Фуд-корты, детские площадки и кинотеатры в торговых центрах попали под ограничительные меры с 16 ноября. Общепиту две недели можно работать лишь навынос. Новосибирцы стараются обхитрить систему и едят гамбургеры по углам, отворачиваясь от охранников. На самом большом фуд-корте в «Меге» посетители продолжают обедать за столиками некоторых ресторанов.
Наряду с обеспечением населения медикаментами в центре внимания и продовольственная безопасность. В правительстве региона обсудили, как помочь оптовым и розничным продуктовым рынкам в Новосибирске - они оказались в трудной ситуации из-за пандемии.
На дистанционное обучение с понедельника, 16 ноября, перешли 40% школьников региона или 140 тысяч учащихся. У многих из них возникают проблемы организационного и технического плана, а кто-то за три дня дистанционки успел получить двойку - за неподключение. Министр образования региона заявил, что так оценивать успеваемость сейчас недопустимо.
Пимокатный двор появился в Новосибирске. Открыл его умелец, который больше десятка лет делает обувь из шерсти, без каких-либо механизмов. Корреспонденты ОТС узнали, сколько времени мастер тратит на одну пару и почему носит повязку на голове.
Подписка на газету Советская Сибирь на 2021 год
x^