Управленческий потенциал инноваций

Стратегическая цель Президентской программы — повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. В рамках Президентской программы около 5000 менеджеров ежегодно проходят 500 — 600 -часовую подготовку в ведущих российских образовательных учреждениях по специальностям «менеджмент», «маркетинг», «финансы и кредит». После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Как показала многолетняя практика реализации программы, уровень изменений в области внедрения новых технологий на предприятиях, участвующих в Президентской программе, почти в два раза превосходит средние данные по промышленным предприятиям России.

В Новосибирской области, где за 10-летний период подготовлено более тысячи управленцев, на 2010 год по региональной квоте предусмотрено обучение еще 83 человек. Однако на настоящий момент отобрано 115 претендентов. Областные власти со своей стороны заверяют: обучение пройдут все.

— Не раз отмечал, — сказал на встрече Виктор Толоконский, — что Президентская программа подготовки управленческих кадров — одна из немногих форм работы, которая успешно и эффективно себя проявила. Поэтому область со своей стороны, безусловно, готова поддерживать ее реализацию. Так, например, убежден, что в этом году ограничение в 83 места возможно будет преодолеть и с помощью областного бюджета подготовить все 115 человек.

— Мы уже выделяемся на общероссийском фоне как яркий, инициативный регион, — продолжил мысль президент ассоциации «Лидер-ресурс» Сергей Чесноков. — В том числе это продемонстрировал форум «Интерра», в рамках которого стало очевидно, как эффективно могут быть объединены ресурсы для воплощения общих идей и достижения конкретных целей.

Прошедший в Новосибирске в сентябре Первый международный молодежный инновационный форум «Интерра» не случайно стал одной из главных тем встречи — в его рамках состоялся «Форум лидеров: Мега-Сибирь», организаторами и участниками которого были именно выпускники Президентской программы.

— Отличительной чертой как форума лидеров, так и «Интерры» в целом стала тщательнейшая подготовка содержательной части, которая была крайне сильна, — сказала директор Новосибирского химико-технологического колледжа им. Менделеева Елена Сартакова, также являющаяся выпускницей Президентской программы. — И гости нашей площадки (а это представители 15 регионов), и эксперты высоко оценили организацию и потенциал подобных мероприятий.

Дабы не потерять главное — дух, энергетический импульс «Интерры», участники встречи высказали ряд предложений, реализация которых позволила бы до следующего форума не иссякнуть творческому накалу.

— Убежден, — сказал губернатор, — что форум должен быть ежегодным, причем обязательно должен проводиться в одно и то же, стабильное, время.

Выпускники Президентской программы со своей стороны предложили между «Интеррами» организовать своего рода инновационный марафон. «Это, пожалуй, даже необходимость», — практически единодушно высказались участники встречи. Губернатор заверил, что по его поручению департамент стратегического управления и планирования и департамент науки, инноваций, информатизации и связи подготовят-подытожат все существующие инновационные направления в области, с тем чтобы в самое ближайшее время реализовать идею инновационного марафона.

Виктор Толоконский подчеркнул, что следующая «Интерра» должна быть организована и проведена на качественно ином уровне. Так, планируется привлечь в качестве экспертов больше представителей промышленной сферы, российских и зарубежных финансовых лидеров, значительно увеличить количество дискуссионных площадок, расширить географию участников, особое внимание уделить культурной и спортивной программам.

Подводя итоги встречи, глава области еще раз отметил, что готов поддержать все предложения и мероприятия, направленные на развитие и укрепление инновационного потенциала региона.