Свое обращение Петунин направил министру труда Антону Котякову, а также председателям Совета Федерации и Госдумы Валентине Матвиенко и Вячеславу Володину, сообщает «РИА Новости».
В послании подчеркивается, что на сегодняшний день оплачиваемые отгулы после каждого этапа введения прививки от COVID-19 не предусмотрены ТК, и это негативно влияет на процесс вакцинации. Работодатели не хотят предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые отгулы из-за плохого самочувствия после прививки, поэтому часть работников принимают решение не вакцинироваться совсем.
Напомним, что пока право на выходной день имеют только те, кто проходит диспансеризацию.
«Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка», — говорится в ст. 185.1. ТК РФ.
По закону, прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными для госслужащих, педагогических работников, работников организаций по добыче угля и тех, кто занят на работах с опасными или вредными условиями труда.
«Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день освобождения от работы согласовывается с работодателем, — прокомментировала VN.RU сотрудник отдела кадров Светлана Сергеева. — Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день освобождения от работы».
В 2021 году пройти диспансеризацию могут граждане в возрасте от 18 до 39 лет и лица в возрасте от 40 лет.
