Финал IV Национального чемпионата по стандартам Ворлдскиллс для специалистов в возрасте 50 лет и старше «Навыки мудрых» проводится в Новосибирской области уже во второй раз. В 2021 году он пройдет в Новосибирске с 6 по 8 октября. Цель чемпионата – показать конкурентоспособность и профессиональное долголетие людей возраста 50+, а также напомнить работодателям о плюсах профессионального развития зрелых специалистов.
Как прокомментировал Губернатор Новосибирской области Андрей Травников, проведение Финала четвертого Национального чемпионата «Навыки Мудрых» – это почётная и ответственная задача для нашего региона, чемпионат позволяет презентовать лучшие практики по работе с населением предпенсионного возраста и 50+, сделать их доступными для каждого, кто готов пройти профессиональную переподготовку. С каждым годом увеличивается количество участников, которые демонстрируют не только свои навыки по десяткам компетенций, но и желание делиться опытом, стремление к постоянному обучению.
Министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук и генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия») Роберт Уразов 7 октября приняли участие в обходе площадки Центра управления соревнованиями (ЦУС).
«Ворлдскиллс – это очень хороший современный инструмент развития человеческой личности. Любая карьера – это личностный рост, если студент прошел чемпионат «Навыки мудрых», он приложил массу усилий. Это не только возможность повышения профессиональных компетенций, но еще и огромный воспитательный потенциал. После того, как дети начали активно участвовать в Ворлдскиллс, многие ребята стали не только активно осознанно поступать в колледжи, но и чаще выбирать педагогическую профессию, исходя из того, что это их научило быть мотивированными в своем деле. То же самое касается и людей 50+. Так что Ворлдскиллс – это хороший ключ к будущему», - отметил Сергей Федорчук
В ходе осмотра ЦУС Роберт Уразов подчеркнул, что Ворлдскиллс – эффективный инструмент повышения уровня занятости молодежи, которым могут воспользоваться и люди старшего возраста.
«Всего несколько лет назад считалось, что чемпионаты профессионального мастерства актуальны только для молодых специалистов, – отметил Роберт Уразов. – Нам удалось сломать этот стереотип, и мы убедились, что «Навыки мудрых» востребованы в стране. Чемпионат стал полноценной частью линейки чемпионатов Ворлдскиллс Россия. Мы продолжим прикладывать усилия к тому, чтобы формировать у россиян (и сотрудников, и работодателей) тренд, что поддерживать профессиональную форму на протяжении всей жизни – это новая норма, актуальная реальность. Участниками соревнований становятся социально активные, нацеленные на стратегию профессионального успеха, готовые прилагать усилия для собственного развития люди – авангард общества, на деле доказывающие уровень своей квалификации и собственным примером убеждающие остальных».
Напомним, Центр управления соревнованиями (ЦУС) в рамках IV национального чемпионата «Навыки мудрых» организован в Новосибирской области на базе на базе Дворца спорта Новосибирского государственного технического университета. Соглашение о создании ЦУС чемпионата, организации соревновательной части, разработке деловой программы, инфраструктурному обеспечению мероприятия и других вопросах подготовки к проведению чемпионата было подписано 29 июля 2021 года Правительством Новосибирской области и АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» в ходе заседания совместной рабочей группы по подготовке и проведению финала IV национального чемпионата «Навыки мудрых».
В Чемпионате «Навыки мудрых» примут участие более 300 конкурсантов из 63 субъектов Российской Федерации. Чтобы дойти до национального финала, участники прошли отбор в рамках чемпионатов «Навыки мудрых» регионального уровня. Напомним, что в прошлом году в финале чемпионата соревновались свыше 200 специалистов.
Чемпионат – знаковое событие для всех участников рынка труда: соискателей, работодателей, представителей регионов и федеральной власти. Чемпионат влияет на повышение занятости людей в возрасте 50+, совершенствование их профессионального уровня, конкурентоспособности и востребованности на рынке труда.
