Минтруд не поддержал инициативу о переносе рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих выходных, поскольку это будет являться нарушением Трудового кодекса. Однако ведомство намерено рассмотреть это пожелание при переносе выходных дней в следующем году – перед Новым 2022 годом 31 декабря будет приходиться на пятницу. Об этом говорится в ответе Минтруда главе комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярославу Нилову.
Парламентарий направил соответствующий документ в правительство в июле, сообщает РИА Новости. В ответе Минтруд пояснил, что, согласно статье 110 Трудового кодекса РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может составлять менее 42 часов и «рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день».
Между тем в Минтруде намерены рассмотреть пожелание сделать 31 декабря выходным в 2021 году при переносе выходных дней, пишут «Известия».
Сам Ярослав Нилов в своем Telegram-канале написал, что, видимо, «и в 2020 году никакого централизованного переноса 31 декабря в качестве выходного дня гражданам ждать не стоит». По его словам, отдельно на такой шаг могут пойти главы некоторых регионов.
Инициативу Нилова поддержала профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Варшавская. Как заявила она в беседе с НСН, «никто реально 31 декабря толком не работает», поэтому его нужно сделать выходным днем, не увеличивая числа выходных в году.
Читайте также: «Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными – проект».
