Единого образа идеальной профессии будущего у опрошенных жителей Новосибирска пока нет. 31% представляют её как баланс между работой с людьми и технологиями примерно в равных долях. 23% предпочли бы сосредоточиться на данных и технологиях с минимумом общения, 15% — заниматься творчеством с использованием цифровых инструментов, еще 13% — работать с людьми, используя технологии как поддержку.

Самые сильные ассоциации с профессиями будущего у жителей Новосибирска связаны именно с технологиями. 34% опрошенных в первую очередь называют специальности в сфере искусственного интеллекта — разработку нейросетей, машинное обучение, промпт-инжиниринг и AI-интеграцию. Далее идут ИT и разработка — 29%, робототехника — 23%, биотехнологии и медицинские технологии — 20%. При этом 20% респондентов ожидают появления профессий, которых пока не существует, а 3% — креативных специальностей.

Цифровые инструменты уже стали частью повседневной работы. 26% опрошенных используют ИИ-сервисы для создания контента, перевода и обработки данных, 32% — облачные хранилища, 10% — сервисы для совместной работы с документами. В то же время 8% респондентов пока работают только с минимальным набором цифровых инструментов — офисными программами и мессенджерами.

Готовность осваивать новые технологичные профессии достаточно высока. 69% работающих жителей Новосибирска рассматривают возможность переобучения под профессию, предполагающую более активную работу с технологиями и ИИ. Из них 9% уже проходят курсы, 11% планируют начать обучение в ближайший год, а 49% пока обдумывают такой шаг. Молодежь в целом по России проявляет больший интерес: среди респондентов 18–24 лет 32% уже учатся или планируют начать обучение в ближайший год, в группе 25–34 лет — 27%, тогда как среди 45–54 лет таких 18%, а среди 55–64 лет — 14%.

Главным стимулом для освоения профессий будущего опрошенные специалисты называют возможность увеличить доход — 42%. Еще 21% мотивирует возможность работать гибко или в удаленном формате, 24% — интерес к новым технологиям, 27% хотят оставаться востребованными на рынке труда. Для 16% важны стабильность и устойчивость к изменениям, для 23% — карьерный рост. Возможность сменить сферу деятельности назвали 9%, желание работать на себя или открыть собственный бизнес — 17%. Еще 12% хотят развивать креативность и находить новые идеи.

«Представления о профессиях будущего у россиян во многом формируются уже сегодняшним опытом работы с технологиями. Мы видим, что специалисты из сфер ИТ, диджитал, маркетинга и коммуникаций чаще используют ИИ (43% против 23% в среднем) и активнее готовятся осваивать новые технологии: 42% из них уже учатся или планируют начать обучение в ближайший год. Эти отрасли становятся своего рода лабораторией новых профессиональных моделей — происходящие там изменения через несколько лет могут стать нормой и для других индустрий. Поэтому открытость к работе с технологиями сегодня — это универсальный навык, который будет определять конкурентоспособность специалиста в любой сфере», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.