На сегодняшний момент Новосибирску не хватает порядка 5 тысяч рабочих разных специальностей и 500 инженерно-технических работников.
Многие заводы готовы значительно увеличить объемы производства, но некому работать. По данным специалистов, за последние десять лет численность работающих в базовых отраслях промышленности области сократилась вдвое. Этот процесс коснулся прежде всего представителей основных технических специальностей, причем в основном молодого возраста. Лишь 7 процентов выпускников высших и средних специальных учебных заведений приходят работать на промышленные предприятия. Да и сами вузы и колледжи все больше ориентируются на гуманитарные и экономические специальности, которые пользуются большей популярностью у абитуриентов.
Областная администрация готова выделять финансовые ресурсы на целевую подготовку квалифицированных рабочих дефицитных специальностей. Например, в нынешнем году 400 юношей и девушек из сельских районов учатся за счет бюджета в вузах Новосибирска, по окончании которых они должны будут прийти на завод.