В ИТ-направлении набор сосредоточен в области разработки разного стека технологий, также востребованы инженеры, аналитики, тестировщики, специалисты по Data Science, руководители ИТ-направлений, программисты, системные администраторы.
Всего в Новосибирском подразделении открыто более 50 вакансий МТС. На работу в компании могут претендовать, в частности, специалисты в области продаж и развития технической инфраструктуры МТС. В подразделения технического блока требуются монтажники связи, инженеры по эксплуатации, инженеры транспортной сети и другие специалисты. Компания готова принять на работу в Новосибирске новых сотрудников в сферах маркетинга, HR, а также расширяет набор в службы клиентского сервиса (в том числе с возможностью удаленной работы) и в розничные салоны МТС. С учетом текущей ситуации МТС рассматривает прием на работу как отдельных специалистов, так и сформированных команд.
«Мы считаем важным предоставить возможность развития в МТС экспертам из тех компаний, которые сегодня покидают российский рынок или вынуждены сокращать специалистов. HR-команда МТС в Новосибирске рассматривает на новые позиции сотрудников самого разного уровня – от начинающих специалистов, в том числе студентов старших курсов, до состоявшихся экспертов и руководителей. Большое количество вакансий связаны с разработкой и развитием цифровых сервисов в самых разных областях — от медиа до финтеха, а это значит, что новых сотрудников компании ждет работа над действительно интересными проектами и возможность построить карьеру в современной ИТ-компании», — отметил директор МТС в Новосибирской области Александр Соловенчук.
В целом по России открыто более тысячи вакансий в региональных подразделениях МТС.
