По данным Авито Подработки, с января по август 2025 года интерес москвичей к подработке увеличился на 74% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом по России рост составил 62%. Востребованы гибкие форматы и среди компаний-заказчиков. Количество предложений с подработкой в столице увеличилось на 22% год к году, по стране — на 26%. Рост спроса на частичную занятость связан с возможностью получать дополнительный источник дохода, а также удобно планировать свой день и выбирать комфортную локацию.
«Мы стремимся постоянно развивать наши сервисы и упрощать пользовательский опыт с одной стороны, и отвечать на запросы рынка — с другой. Теперь компании, которые базируются в столице и области, могут гибко подходить к закрытию срочных задач, а жители — удобно управлять своим графиком и дополнительным доходом», — комментирует старший управляющий директор Авито Артем Кумпель.
Начать подрабатывать можно в несколько кликов, а для старта исполнителю не нужно проходить собеседования.
Уже сейчас на платформе размещены смены от крупных проверенных заказчиков в Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и в других. Среди самых популярных: исполнители для разгрузки и выкладки товаров, грузчики, сборщики, упаковщики и другие.
«По итогам восьми месяцев количество предложений подработки в Москве выросло на 22% год к году. Интерес москвичей к такому формату увеличился на 74%. Запуск сервиса в столице напрямую отвечает запросам рынка: люди ищут возможности для дополнительного заработка, бизнесу нужны дополнительные рабочие руки, и Авито Подработка объединяет стороны, помогает им быстрее найти друг друга и предлагает удобный инструмент взаимодействия. Сервис уже представлен в более чем 20 городах страны. Дальнейшие планы по расширению географии есть и до конца 2025 года, в городах с повышенным спросом на подобный формат занятости», — отмечает директор Авито Подработки Сергей Яськин.
«В ритейле мы отчетливо видим, что временная занятость набирает обороты и будет продолжать расти количество людей, предпочитающих такой формат работы. По нашим оценкам цифра равна 10-20% в год. Сезонный характер нагрузки на ритейл, например, в праздничные дни диктует нам поиск новых форматов привлечения трудовых ресурсов. Если вчера мы привлекали только 1-2 позиции, сегодня матрица профессий активно развивается и уже достигла 5 позиций с временной занятостью», — говорит вице-президент по персоналу «Азбуки вкуса» Илья Зафранский.
«Современный рынок труда динамичен как никогда: понятие “профессия на всю жизнь” уходит в прошлое, уступая место гибкости, многозадачности и непрерывному образованию. В среднем современный человек может сменить профессию 3-4 раза за жизнь. Подработка и освоение новых навыков — это не просто способ увеличить доход, а полноценный тренд, отражающий запрос на самореализацию и финансовую стабильность в условиях меняющейся экономики», — подчеркивает заместитель руководителя службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего» Елена Дурнева.
16+
