«Всего в регионе проживает порядка 200 тысяч человек, имеющих инвалидность. Численность инвалидов трудоспособного возраста в Новосибирской области – 64,2 тысячи человек. С каждым годом увеличивается доля работающих людей с инвалидностью. Для сравнения: в 2021 году работало 24,5 %, в текущем году этот показатель – 35,4 %, в том числе участники специальной военной операции, имеющие ограничения по здоровью. Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта, обрабатывающее производство, сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, образование, строительство – наибольшее количество инвалидов работают в этих сферах», – рассказал о трудоустройстве инвалидов Владимир Машанов.

Основная задача мероприятий по формированию безбарьерной среды для граждан с инвалидностью – сформировать бесшовный маршрут для каждого жителя региона с ограниченными возможностями здоровья от момента установления инвалидности до реабилитации и последующего трудоустройства с возможностью переобучения. Среди действующих программ – проекты по реабилитации и абилитации, включая действующий реабилитационный сертификат для участников СВО, социализация как детей, так и взрослых, имеющих инвалидность, услуги специалистов по ранней помощи детям и их семьям, в том числе возможность получения необходимых сервисов непосредственно на дому, успешные кейсы по сопровождаемому проживанию, формирующие навыки самостоятельной жизни у людей с ментальными особенностями. Данные вопросы решаются комплексно в соответствии с действующей «дорожной картой», где исполнителями выступают различные органы исполнительной власти Новосибирской области во взаимодействии с общественными организациями.

Доказал свою эффективность проект «Успешный старт» по организации временной занятости молодых инвалидов. Здесь акцент сделан на развитие личностных и деловых компетенций участника проекта. Для них организуют тренинги для обучения основам трудовой дисциплины, выстраиванию коммуникаций, а также сопровождают в период адаптации на рабочем месте. Также востребован пилотный проект по апробации механизма соцзаказа при содействии занятости инвалидов. Соискатель самостоятельно выбирает организацию, которая будет помогать ему решать вопросы трудоустройства. Используется и принцип «равный равному» по индивидуальному сопровождению людей с инвалидностью.

Кроме того, в Новосибирской области сформирована система краткосрочного обучения, когда люди с инвалидностью, в том числе участники СВО, получают востребованные на региональном рынке труда профессии в рамках нацпроекта «Кадры» и госпрограммы Новосибирской области «Содействие занятости». Рейтинг специальностей: графический дизайнер, оператор ЭВМ, бухгалтер, специалист в области охраны труда, специалист по кадрам, оператор баз данных, оператор БПЛА, специалист по нейросетям, тестировщик программного обеспечения.