«Наша с вами работа в области повышения квалификации сотрудников организации способствует реализации стратегических задач государственной корпорации «Ростех» в области инновационного развития и внедрении ТРИЗ-методологии», – отметила Светлана Нечаева. – Мы верим в сохранение сложившихся партнерских отношений, надеемся на дальнейшее развитие и укрепление связи предприятия и профессионального образования в сфере подготовки высококвалифицированных специалистов для реального сектора экономики».
Сотрудничество завода с институтом бизнеса и управленческого образования началось в 2018 году. За это время обучение прошли 19 работников предприятия.
«Для нас важность обучения специалистов в области инновационного развития и внедрении ТРИЗ-методологии очевидна: перед предприятием стоит широкий спектр сложных задач — начиная с повышения эффективности действующих мощностей и заканчивая разработкой новых продуктов, – прокомментировал генеральный директор АО «НМЗ «Искра» Сергей Кондратьев. – С 2018 по 2020 год на программы инновационного развития предприятием направлено свыше 390 млн рублей. Мы производим конкурентоспособную продукцию разного назначения. Убежден, что полученные в процессе обучения знания и опыт, ускорят решение наших задач и обеспечат ускорение инновационного развития».
Возрастное ограничение 16+
* Business and executive education (перевод – Бизнес и управленческое образование)
