За 1,5 года работы платформа охватила более 500 городов России. Ежедневно платформа одновременно закрывает более 2 000 смен, а доля выполненных заданий превышает 85%. Показателен пример «Дикси» — сети продуктовых магазинов со штатом более 30 000 человек. Компании требовалось оперативно закрывать разовые или краткосрочные потребности в исполнителях: выкладка товара, обслуживание покупателей в пиковые часы, помощь командам в небольших населенных пунктах. В сотрудничестве с платформой ритейлер закрыл более 17 000 смен, а средняя оценка исполнителей за эти смены составила 4,7 из 5.

Востребованность гибкой модели занятости растет и со стороны самих специалистов. По данным опроса компании, 67% россиян 18–55 лет используют такой формат как дополнительный источник дохода. 19% подрабатывают в период поиска основной работы. А 12% отмечают, что подработка приносит даже больший доход, чем основная занятость.

Такое масштабирование гибких моделей занятости стимулирует развитие рынка, и государство создает более четкие правила для всех участников. С 1 октября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Он содержит новые правила взаимодействия самозанятых с одним заказчиком через цифровые платформы: продолжительность такого сотрудничества не должна превышать 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд, при этом требования не зависят от уровня дохода исполнителя.

На платформе уже есть необходимые механизмы для контроля продолжительности взаимодействия исполнителей и заказчиков. Кроме того, сервис интегрирован с приложением ФНС «Мой налог», что делает взаимодействие с самозанятыми прозрачным и упрощает соблюдение необходимых формальностей.

«Платформенная занятость становится стандартом для современного ритейла. Временные исполнители позволяют бизнесу гибко управлять ресурсами: быстро подключаться к задачам в периоды сезонного спроса и оптимизировать ресурсы при снижении нагрузки. Новое регулирование закрепляет более прозрачные правила взаимодействия платформ, заказчиков и исполнителей. Для бизнеса это означает более понятную и предсказуемую модель привлечения временных исполнителей», — отметил Влад Твердохлеб, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Подработки.