В обществе долго жил стереотип: если ты не сидишь в чистом офисе за монитором, значит, ты «не состоялся». Но пока тысячи молодых людей перекладывают письма в почтовых ящиках и заполняют бесконечные отчеты, за стенами производственных цехов рождается реальный мир. И новосибирец Роман - один из тех, кто этот мир создает.
Нашему герою 27 лет. За его плечами среднее специальное образование по специальности «отделочник». Казалось бы, путь в строительную сферу был предопределен, но судьба распорядилась иначе. По приглашению друга семьи Роман пришел на завод АО «Экран ФЭП». Начинал с малого - штамповщиком, пишет НДН.инфо.
«Работа была хорошая, но монотонная, - вспоминает Роман. - Полгода в графике 5/2 пролетели быстро, но я понял: мне скучно. Хотелось чего-то активного, более сложного, где нужно думать».
Именно это стремление к «активному и интересному» привело его к токарному станку. Если штамповка — это ритм, то токарное дело — это импровизация в рамках строгих чертежей. Роман начал осваивать специальность токаря с нуля. Сначала было трудно: маленькие кольца, ювелирная точность, сложные детали, требующие концентрации. Но здесь на помощь пришел коллектив. Заводская закалка — это ведь еще и про наставничество. Опытные мастера подсказывали, учили «чувствовать» металл, объясняли нюансы, о которых не напишут ни в одном учебнике.
Сегодня руководство завода называет Романа одним из самых инициативных сотрудников. Он не просто освоил токарное дело - он пошел дальше, изучив работу на станках с числовым программным управлением (ЧПУ). Это уже высший пилотаж: здесь нужно быть одновременно и программистом, и инженером, и рабочим. Работа на ЧПУ значительно повысила эффективность целого участка, а сам Роман теперь не просто выполняет задачи, но и обучает коллег.
В цеху всегда находится место живому общению. Несмотря на ответственность, в перерывах, рабочие успевают обменяться шутками и обсудить новости. «Цех большой, всегда есть с кем перекинуться словом. Мы не проводим всё время исключительно за станком, социальная часть работы очень важна для настроения в коллективе», - отмечает Роман.
На вопрос о том, что именно его вдохновляет, Роман отвечает неожиданно: «Творчество. В этой работе возможности почти не ограничены. Ты можешь изготавливать самые разнообразные детали. В основном я делаю кольца для оборонной промышленности, но бывают и детали для сложных станков. Приятно осознавать, что твоя маленькая деталь - это тот самый винтик, без которого не соберется огромный, важный механизм. Это вселяет гордость».
В работе на большом предприятии Роман видит в этом массу плюсов, которые недоступны офисным работникам. Во-первых, это постоянная физическая и интеллектуальная активность. Во-вторых - осязаемость. Когда в начале смены у тебя есть холодная заготовка, а в конце - сверкающая, идеально выточенная деталь, ты понимаешь: этот день прожит не зря. Ты создал продукт.
Вопрос выбора между «быстрыми деньгами здесь и сейчас» и долгосрочной стабильностью - один из самых острых для современной молодежи. По мнению Романа, курьерская служба привлекает молодежь возможностью быстрого и высокого заработка, однако работа на заводе дает нечто большее: социальные гарантии, стабильный соцпакет и уверенность в завтрашнем дне. Здесь карьера строится плавно и предсказуемо, что для многих является ключевым фактором престижа профессии.
«Что бы я сказал тем, кто сейчас выбирает путь? Пробуйте! - уверен Роман. - Не бойтесь менять профессии, ищите то, к чему лежит душа. Главное - постоянно развиваться и познавать новое».
Завод для Романа стал не просто местом работы, а площадкой для самореализации. Его история доказывает: современный рабочий — это ценный актив, человек, который постоянно учится и не боится брать на себя ответственность за сложные задачи. И люди, умеющие управлять сложнейшими станками и создавать реальные вещи, становятся элитой трудового рынка. И Роман уже в их числе.
Для справки: АО «Экран ФЭП» - новосибирское высокотехнологичное предприятие в области электронно-оптического приборостроения, вакуумных технологий и фотонных систем.
Комментарии