vn
Новосибирск 10.9 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Работа

Новосибирская область вошла в группу лидеров рейтинга национального проекта «Производительность труда» в 2024 году

Новосибирская область вошла в группу лидеров рейтинга национального проекта «Производительность труда» в 2024 году
Минэкономразвития России совместно с АНО «ФЦК» подвели итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» в 2024 году среди всех субъектов РФ. Новосибирская область вошла в число лидеров по исполнению нацпроекта.

При составлении рейтинга учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности. Оценивался охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд. На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК.

В рамках национального проекта «Производительность труда» 151 предприятию Новосибирской области предоставлена возможность по внедрению лучших практик (типовых решений) и получению услуг по повышению производительности труда, суммарная выручка предприятий составила более 200 млрд. рублей.

«Только в 2024 году основам бережливого производства обучено 2800 сотрудников новосибирских предприятий, создано 25 потоков-образцов оптимизации производственных процессов. Эта работа будет продолжена в рамках регионального и федерального проектов "Производительность труда" нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика"», – сообщил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.

Кроме того, в 2024 году регион награжден за эффективное освещение деятельности нацпроекта «Производительность труда» в СМИ. Награда была вручена на форуме «Производительность 360» в Москве.

В ближайшее время в проект войдут 7 новосибирских компаний, набор предприятий продолжается.

Районные СМИ

×
© Фото VN.ru

Новости раздела

30.04.2026 ЭКОНОМИКА

За последние три года конкуренция среди соискателей выросла почти вдвое: если в 2023 году на одного работодателя приходилось около 7 соискателей, то сегодня — уже почти 13. Это указывает на общее охлаждение и постепенное смещение баланса в сторону работодателя. Однако в сегменте рабочих профессий картина другая: нехватка кадров здесь сохраняется и носит устойчивый характер. Эксперты Авито Работы совместно с Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ проанализировали, какие рабочие специалисты остаются наиболее востребованными и почему нехватка «синих воротничков» не снижается даже на фоне роста конкуренции.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: