По данным онлайн-опроса Зарплата.ру, окроло 29% новосибирских работодателей планируют в июле 2021 года вновь вернуть сотрудников на удаленный формат работы из-за сложной эпидемиологической ситуации.

«Кроме того, 15% респондентов признались, что в июне в компании были зафиксированы новые заболевшие, 3% рассказали, что компания компенсирует затраты сотрудников на анализ на ковид и 2% предоставляют сотрудникам выходной для вакцинации. Больше всего сотрудников, которые снова отправятся работать дистанционно, в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении персоналом», - сообщает pr-менеджер Зарплаты.ру Марьяна Берязева.  

По данным опроса, 53% новосибирских работодателей введут удаленный формат до осени, 21% - до зимы. При этом 17% опрошенных признались, что большинство сотрудников компании так и не вернулись в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат, бывая на работе два-три раза в неделю.  

.