При расчете средних зарплатных предложений для сотрудников учитывались суммы, указанные в вакансиях начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Вилки зарплат для кандидатов на старшие и руководящие должности во многом зависят от опыта, навыков и уровня ответственности специалиста, и могут значительно превышать средние значения.
Среди инженерных и научных профессий в Новосибирской области наибольший прирост зарплатных предложений зафиксирован у инженеров — новым сотрудникам на этой позиции стали предлагать на 19% больше, чем в январе прошлого года. Средние предлагаемые зарплаты достигли 82 591 рубль в месяц. Автоматизация процессов в различных отраслях стимулировала трансформацию инженерных профессий. Сегодня эти специалисты становятся ключевыми фигурами в оптимизации производства и внедрении инновационных технологий. Чтобы привлечь высококвалифицированных сотрудников с требующимися компетенциями, работодатели увеличивают зарплатные предложения для кандидатов.
На втором месте по динамике роста — профессия технолога. В январе 2025 года работодатели стали предлагать новым сотрудникам на 17% больше, чем годом ранее. Средние зарплатные предложения для соискателей на эту должность достигли 74 217 рублей в месяц. Технологи занимаются разработкой и внедрением производственных процессов, оптимизацией технологических циклов и контролем качества продукции.
Комментарии