Старший инженер Николай Иванов: Работать нужно в хорошем коллективе

Слово «передовик» не сходило со страниц советских газет, почти в каждом выпуске говорилось о людях труда, которые шли впереди других и показывали пример отличной работы. Нынешние специалисты передовиками называть себя не спешат, но трудятся не меньше. Особенно, если работа приносит не просто пользу, но и удовольствие.

Старший инженер по качеству группы выходного контроля готовой продукции ООО «ФайберТрейд» Николай Иванов свою работу любит, хотя до последнего не знал, что в 2018 году придет именно в эту организацию. Говорит, что не он выбрал эту работу, а работа выбрала его – на тот момент студента Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики.

«В июне 2018 года мне предстояло пройти производственную практику от вуза. На выбор были только две известные компании, но работу они предлагали скучную и монотонную – там не до навыков и новых знаний. Повезло, что в вуз пришли представители ФТ и предложили мне пройти практику у них», - вспоминает Николай.

О своем решении практикант не пожалел. За месяц успел поработать и с конструкторами, и со складом, и на производстве, и с разработчиками - программистами, топологами, схемотехниками. На производстве прошел полный цикл изготовления продукции – от пайки, прошивки, сборки, настройки, калибровки до тестирования и выпуска. «Завершающим этапом практики была партия модулей, полностью сделанная моими руками», - поделился специалист.

Через год после получения диплома инженера по специальности «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи», Николай стал инженером-регулировщиков РЭА, а затем, в январе 2020г. перешёл в Отдел технического контроля на должность инженера по качеству. В 2025 году старший инженер Николай Иванов отметит шесть лет своей работы в компании.

Работа нравится до сих пор. Как и в первые месяцы на ФТ, цепляют перспектива карьерного роста, оплата труда, условия, в которых приходилось работать, но самое главное - дружный, отзывчивый, профессиональный коллектив.

В настоящее время Николай Иванов проверяет качество готовой продукции. Это оптические трансиверы – приемно-передающие модули, на которые есть спрос по всей стране. Кроме этого, старший инженер вместе с коллегами занят тестированим ПО, составлением описания нового необходимого для работы ПО и описанием необходимых доработок на старое, калибровкой оборудования, работой в системе 1С и, конечно же, наставничеством.

Наставничество в компании – необходимая часть работы. Николай Иванов сам прошел через этот этап и может с уверенностью сказать - наставники и профессионалы здесь очень крутые. Вообще без обучения молодых специалистов на производстве не обойтись. Новые сотрудники – это еще и новые идеи и свежий взгляд. Главное, чтобы у новичков были такие качества, как внимательность, ответственность и коммуникабельность. «Без них никак», - уверен Николай.

Молодым специалистам Николай советует отбросить неуверенность. «В первую очередь - не бояться. Не бояться неопытности, не бояться проявлять инициативу, не бояться допустить ошибку. А также всегда стремиться совершенствоваться», - отмечает он.

Руководство предприятия своего сотрудника ценит, как и все коллеги отмечает профессионализм, трудолюбие и стремление стать лучше: «Николай Александрович постоянно предлагает новые идеи по контролю качества, всегда готов прийти на помощь коллегам».

Все планы Николая Иванова на ближайшие несколько лет связаны с работой. Старший инженер намеревается и дальше двигаться по карьерной лестнице и набираться опыта, но не забывает и про мечту. «Мечта есть. Достаточно банально, но это путешествия. Хотелось бы побывать, как и в разных местах в нашей стране, так и за границей. Список мест имеется, добавлять новые хотелось бы ежегодно», - признается он.