Программа опережающего обучения действует!

Специалистам предприятия вручили удостоверения о повышении квалификации. 43 конструктора и инженера-конструктора повысили свою квалификацию. Обучение стало возможным благодаря программе дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2009 году, которую реализует областная служба занятости.

В первую очередь программой предусмотрено опережающее профессиональное обучение сотрудников, находящихся под угрозой увольнения, то есть при установлении в организации режима неполного рабочего дня, предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Мероприятия осуществляются на основании договоров между центром занятости, работодателем, человеком, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением.

НПО «Элсиб» — одно из первых предприятий, которое откликнулось на предложение центра занятости населения г. Новосибирска. В апреле были сформированы первые две группы. Учебный план составлялся специалистами института совместно с руководством предприятия. Уникальная программа, по которой велось обучение, пополнила багаж знаний конструкторов предприятия в современных методах расчета в проектировании новой продукции.

По словам О.А. Смердова, директора по персоналу и оргразвитию НПО «Элсиб», в последние годы предприятие серьезно приросло молодыми кадрами. Обучение позволило обрести этим людям новые компетенции, сделало их более конкурентоспособными на рынке труда. Это придаст им уверенности в будущем. «Программа помогла снизить напряженную обстановку в коллективе и в целом подняла уровень квалификации коллектива. Это положительно скажется и на самих работниках, и на деятельности предприятия в целом», — отметил он.

И это только первый шаг. Уже сегодня идет речь о повышении квалификации сотрудников НПО «Элсиб» в сентябре, октябре. Планируется, что на базе этого учебного заведения пополнят багаж знаний порядка 250 специалистов высшего звена предприятия.