Новосибирск -4.1 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Семья

Точный размер маткапитала с февраля-2025 назвали новосибирцам

Точный размер маткапитала с февраля-2025 назвали новосибирцам
Фото Андрея Заржецкого
Материнский капитал проиндексировали в России с 1 февраля в связи с ростом инфляции. Его максимальный размер впервые приблизился к миллиону.

Самый весомый маткапитал получат семьи при рождении второго ребенка, если они не получили сертификат после рождения первенца. В таком случае маткапитал составит 912 162 рубля. Это на 80 тысяч больше, чем было до индексации.

Размер капитала на первенца, родившегося после 1 января 2020 года, в результате индексации на 9,5% вырос почти на 60 тысяч. Теперь молодые родители получат сертификат на сумму в 690 266 рублей. Эта же сумма полагается семьям с двумя детьми, родившимися до 2020 года.

При рождении второго ребенка, семья, уже оформлявшая маткапитал, получит 221 895,1 рублей. При этом маткапитал вырастет не только у родителей, у которых недавно появились младенцы, но и в семьях, не растративших свой капитал в предыдущие годы. Индексации подлежат и остатки средств на счетах обладателей сертификатов. Их также увеличат на коэффициент инфляции – 9,5%.

Как сообщили в отделении СФР по региону, в прошлом, 2024 году более 13,6 тысяч семей в Новосибирске получили сертификаты на маткапитал. Сертификаты на новорожденных оформляют в беззаявительном порядке на основании данных органов ЗАГС.

«Большая часть новосибирских семей активно используют материнский капитал, не дожидаясь, когда ребенку исполнится 3 года. Свыше 250 тысяч семей региона уже распорядились средствами капитала полностью или частично. По итогам 2024 года 27 тысяч семей региона воспользовались средствами капитала по различным направлениям», — заявил управляющий отделением СФР по Новосибирской области Александр Терепа. 

Районные СМИ

Новости раздела

10.02.2025 ОБЩЕСТВО

Авито Работа опросила 8 000 работающих россиян, чтобы узнать, как они относятся к различным форматам собеседований при трудоустройстве, а также — почему могут пропустить или перенести назначенную встречу. Согласно результатам исследования, почти половина (48%) опрошенных при приеме на работу предпочитают проходить собеседования «вживую», в то время как онлайн-формат выбирают 17% респондентов.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: