Новосибирск 1.6 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. →
  3. Работа

В Новосибирской области дизайнер возглавил топ профессий по спросу у молодёжи — количество резюме выросло более чем вдвое

В Новосибирской области дизайнер возглавил топ профессий по спросу у молодёжи — количество резюме выросло более чем вдвое
Фото magnific.com/ru
Дизайнер стал самой популярной профессией у молодёжи в Новосибирской области: в третьем квартале 2026 года число новых резюме от соискателей 18–24 лет в этой сфере выросло в 2,5 раза (+150%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средние зарплатные ожидания молодых соискателей составили 60 000 руб/мес (+20% за год). Такие данные получили эксперты Авито Работы по итогам анализа данных платформы за третий квартал.

На втором месте по популярности у молодых соискателей — графические дизайнеры: рост в 2,5 раза (+150%) год к году. Их средние зарплатные ожидания выросли на 11% и достигли 50 000 руб/мес. Третью строчку заняли сборщики мебели: число резюме молодых кандидатов увеличилось в 2,4 раза (+143%), средние ожидания составили 70 000 руб/мес — на уровне третьего квартала 2025 года.

Профессии с наибольшим ростом популярности у молодежи 18–24 лет по России, третий квартал 2025/2026

Профессия

Динамика числа новых резюме, %, третий квартал 2025/2026

Средние зарплатные ожидания, руб/мес, третий квартал 2026

Дизайнер

+112%

50 659

Сборщик мебели

+97%

68 593

Работник кухни

+85%

50 000

Аналитик

+60%

60 289

Электрик

+48%

81 273

Диспетчер

+47%

50 000

Оператор производственной линии

+46%

72 395

Средние зарплатные ожидания рассчитаны как среднее значение между минимальной и максимальной суммами, указанными в резюме соискателей на платформе.

Роман Губанов.png«Наше совместное с «Росмолодежь.Профи» исследование показывает, что при выборе профессии молодые специалисты прежде всего ориентируются на личные интересы: этот фактор отметили 60% работающей молодежи. При этом для 44% важна востребованность специалистов на рынке труда. Поэтому работодателям важно не только предлагать интересные задачи, но и показывать, какие перспективы открывает работа в компании: например, возможности профессионального роста, освоения новых навыков, участия в сложных проектах и развития внутри команды. Понимание того, как можно реализовать свои интересы и двигаться вперед в профессии, помогает молодым специалистам осознанно выбирать место работы», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Районные СМИ

× photo
© Фото VN.ru

Новости раздела

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Новости Сибири

Больше новостей

Самое читаемое: