Традиция выбирать лучших работников года в «Сибантраците» зародилась тринадцать лет назад. С 2021 года конкурс проходит на всех активах Группы. В течение года на предприятиях выбирают лучших работников месяца, один из них в итоге и становится победителем. Но как же выбрать одного, лучшего из лучших, когда каждый в равной степени достоин почетного звания «Рабочий года»? Определить имя победителя предприятия доверяют фортуне.
«ТЕПЕРЬ 2 – ЛЮБИМОЕ ЧИСЛО»
На «Разрезе Колыванском» решили запустить генератор случайных чисел. На экране загорелось число 2, и это означало, что «Рабочим года – 2023» стала Ольга Банина, лучший работник февраля. Она работает на предприятии весовщиком почти три года, ведет учет перевозимого угля, который взвешивается на специальных весах в автосамосвалах. Победа в конкурсе стала для нее полной неожиданностью, на сцене женщина не могла сдержать слез от счастья.
– Я была уверена, что это пройдет мимо меня, – говорит Ольга Банина. – Ни разу в жизни я не выигрывала ни в одну лотерею, не побеждала в розыгрышах. Это были непередаваемые эмоции! Очень ценно, что руководство компании подобными конкурсами поддерживает своих сотрудников, стимулирует и мотивирует на новые достижения.
ДВАЖДЫ СЧАСТЛИВЧИК
Если кто и может по праву считать себя удачливым, так это аппаратчик углеобогащения «Обогатительного комплекса Листвянский» Иван Русев. В 2021 году мужчина уже становился «Рабочим года». В этот раз фортуна снова была на его стороне. Все было максимально честно и прозрачно. 12 претендентов – лучших работников обогатительных фабрик, стоя на сцене, вложили записки со своими именами в шарики и отправили их в лототрон. Когда ведущий объявил имя победителя, зал взорвался бурными аплодисментами. Все были искренне рады за Ивана.
Мужчина работает в «Сибантраците» 12 лет, последние четыре года – аппаратчиком углеобогащения. Профессионализм, ответственный подход к работе и безукоризненный труд – все это как нельзя лучше характеризует Ивана.
– Я никогда не гнался за успехом и признанием. Просто привык качественно и добросовестно выполнять свою работу», – говорит Иван Русев. – Приятно, что руководство это видит и ценит.
Приятным дополнением к почетному званию «Рабочий года» стала денежная премия. По 500 тысяч рублей получил каждый из победителей трудового соревнования.
В ближайшее время лучших работников года определят и на других активах Группы «Сибантрацит»: «Разрезе Восточном» и «Разрезе Кийзасском», а также в ООО «Сибантрацит Майнинг».
16+
