«На маршрутах в Краснообск укомплектованность водителями составляет 70% при зарплате в районе 100 тысяч. Дефицит кадров в отрасли давно сложился, при этом требования к нормам выработки у водителей ужесточились – перерабатывать нельзя. Проблема с водителями стоит на федеральном уровне», – сообщил заместитель начальника городского управления пассажирских перевозок Михаил Никулин.
По данным мэрии, за последние два года водителям категории «Д» в Новосибирске подняли заработную плату на 50%. Но проблема с кадрами остается острой. «Имидж рабочих профессий уронили в свое время, пытаемся создавать обучающие центры, чтобы поднять квалификацию и количество водителей категории «Д», – уточнил специалист.
Ранее сокращение маршруток в Новосибирске перенесли на неопределенный срок из-за отсутствия финансирования на создание новые магистральных маршрутов.
Комментарии