vn
Новосибирск 11 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Статистика

Зарплата в Новосибирске — пятая среди городов-миллионников

Зарплата в Новосибирске — пятая среди городов-миллионников
Фото автора Evgeny с сайта Pixabay.com
Больше возможностей появилось у российских соискателей работы на Avito во втором квартале 2017 года — число вакансий выросло на 35% по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года и на 32% — в сравнении с январем-мартом текущего года.

Пятью наиболее популярными категориями у соискателей из Новосибирска стали «Без опыта, студенты», «Строительство», «Продажи», «Транспорт, логистика» и «Производство, сырье, с/х». На них пришлось 76% запросов контактов в разделе, сообщает сервис «Avito Работа».

Самой популярной среди соискателей в Новосибирске оказалась категория «Без опыта, студенты». Студенты, как и в большинстве российских городов, — самая низкооплачиваемая категория среди массовых, строители — самая высокооплачиваемая.

Новосибирск в апреле-июне 2017 года был пятым городом-миллионником по размеру средней зарплаты, которая составила 31500 рублей в месяц по вакансиям среди всех категорий. Это 63% от аналогичного показателя в Москве, где традиционно предлагают самые высокие зарплаты в России.

Во втором квартале в Новосибирске самой высокой на фоне столицы оказалась средняя зарплата в категории «Госслужба, НКО», составившая 33000 рублей в месяц. Это 80% московского дохода по вакансиям для сотрудников в этой категории. А самая низкая по сравнению со столицей средняя зарплата зафиксирована в сфере «Страхование» – 21300 рублей в месяц, или 38% московских зарплат в категории.

Несмотря на то, что строители имеют наибольшую среднюю зарплату в массовых категориях, в Новосибирске в последнее время участились случаи, когда работники отрасли требуют от руководства своих денег, угрожая собственной безопасности с высоты строительных кранов. А в конце июля на кран забралась жена строителя, которому работодатель задолжал заработную плату с ноября 2016 года.

Районные СМИ

×
© Фото VN.ru
Не пропустите

Новости раздела

16.05.2026 ОБЩЕСТВО

По закону одна из частей отпуска должна длиться хотя бы 14 дней. Как распределить оставшиеся две недели, сотрудник и работодатель договариваются сами. Это могут быть два отпуска по неделе или даже отдельные дни. Если грамотно спланировать график, можно отдыхать дольше стандартных 28 дней или получить больше отпускных.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: