Тринадцатой зарплатой обычно называют годовую премию, которую выплачивают работникам в декабре перед Новым годом. Согласно опросу Авито Работа, в прошлом году на 13-ю зарплату рассчитывали около 83% россиян. Хотя на деле премию по итогам года получают всего 39% респондентов. Причем 24% респондентам премию платят ежегодно, а 15% – в зависимости от обстоятельств.
Тринадцатую зарплату по итогам года чаще получают сотрудники, занятые в сфере банков и инвестиций, юриспруденции, производства, администрирования и IT. А вот на отсутствие такого вида поощрения пожаловались представители сегментов традиционной торговли, образования и науки, транспорта и логистики.
Сами респонденты считают, что годовую премию нужно платить всем без исключения сотрудникам. Но иногда 13-я зарплата выдается по усмотрению руководства – лояльным работникам, чей стаж в компании превышает определенный срок (14%), и тем, кто получил высокую оценку работы по итогам года (14%).
На что готовы потратить 13-ю зарплату новосибирцы
В большинстве случаев россияне тратят 13-ю зарплату на повседневные нужды (28%), подарки и празднование Нового года (20%), небольшие покупки для себя (17%), а также кладут деньги на сберегательный счет или инвестируют их (17%).
Еще 14% опрошенных используют премию для погашения кредита или ипотеки, 13% – на покупку крупных товаров, а 6% делают ремонт.
Прошлогодний опрос SuperJob показал, что каждый пятый новосибирец планирует потратить тринадцатую зарплату на отпуск. Причем на премию по результатам года рассчитывает каждый второй житель Новосибирска. Чаще такие ожидания у новосибирцев до 34 лет (66%).
«Число сотрудников, которые рассчитывают на премирование, растет с увеличением уровня доходов: среди работников с зарплатой до 50 тысяч рублей таких 45%, а среди тех, кто получает от 100 тысяч рублей в месяц, уже 57%», – пояснили авторы опроса.
От чего зависит размер 13-й зарплаты
Иногда россияне получают премию, равную или примерно равную своей месячной зарплате. Четверти сотрудников выдали сумму, составляющую примерно половину от заработной платы.
22% респондентов устроила бы премия до 10 тысяч рублей. 19% – от 10 до 30 тысяч рублей. Каждому шестому нужно от 30 до 50 тысяч рублей. Каждому пятому – от 50 до 100 тысяч рублей, каждому восьмому – от 100 до 200 тысяч рублей. 7% мечтают о сумме свыше 200 тысяч. Средняя сумма — 60 тысяч рублей. 2% устроила бы любая премия.
Когда дадут тринадцатую зарплату в декабре-2024?
Сроки выплаты премий, в том числе и 13-й зарплаты в Трудовом кодексе не прописаны, но чаще всего деньги выдают вместе с декабрьской зарплатой. Таким образом, обычно сотрудники в один день получают сразу двойной оклад, что, разумеется, не бывает лишним перед Новым годом.
Комментарии