 |
Пора массовых увольнений на промышленных предприятиях, будем надеяться, закончилась. Такие как Новосибирский приборостроительный завод, «НЭВЗ-Союз», Новосибирский завод химконцентратов, НВА, завод «Экран» активно занимаются приемом кадров. Станочники уже превратились в проблему. Ряд предприятий готовы принимать новичков на самых выгодных условиях, станочникам же со стажем, уволенным в прежние годы, сулят очень приличные зарплаты. Если так пойдет дальше, скоро днем с огнем будут разыскивать и инженеров. Вакансии инженерно-технических работников есть и сегодня. И вообще, когда на каждого безработного, стоящего на учете в службе занятости, приходится чуть не четыре вакансии, найти работу вроде бы труда не составляет.
Увы, так только кажется. В течение года в городской отдел занятости населения только бывших работников предприятий ВПК обратилось 2010 человек. 211 из них, зарегистрированных сегодня в качестве безработных, были опрошены недавно работниками городского отдела занятости населения. Службу занятости интересовало, есть ли шанс их переобучения и трудоустройства, может быть, даже на тех же промышленных предприятиях, оценка самими безработными деятельности городского отдела занятости населения и их собственные усилия в поисках работы.
Последнее не случайно, поскольку половина этих безработных были уволены с предприятий от 4 до 8 лет назад и с тех пор нигде не работали. Если учесть, что трети опрошенных больше пятидесяти лет, а возраст четвертой части опрошенных перевалил за сорок, когда человек обременен ответственностью и обязанностями по отношению к семейству, все это время они, скорее всего, не бездельничали. По крайней мере на вопрос: «Что самое худшее в состоянии безработицы?» никто не ответил, что это незнание, чем заполнить свое время. Среди ответов было - недостаток денег, потеря непрерывного трудового стажа, невозможность найти работу по специальности. Мужчины, которым не исполнилось еще сорока, в числе своих бед называли еще и домашние конфликты, что вовсе не удивительно, когда семья перебивается кое-как. Свое материальное положение безработные оценили так: приходится во всем себе отказывать. Одним «денег иногда не хватает даже на хлеб», другим «хватает на еду и одежду, но покупать вещи длительного пользования весьма трудно». Пособие по безработице в качестве источника доходов не назвал никто даже из тех, кто его получает. Впрочем, так же, как и подсобное хозяйство. Спасает временная занятость, помощь знакомых и друзей. Только один из 211 безработных ответил, что имеет сбережения, которых хватает и на то, чтобы время от времени приобретать предметы длительного пользования.
В общем, безработица, даже при наличии пособия, не сахар, а случающиеся подработки - не выход. Казалось бы, в такой ситуации все должны усиленно заниматься поисками постоянной работы. Оказалось, нет. Безработные со стажем в 4-6 и более лет таких попыток уже не делают. Зато большая часть из тех, кому еще не исполнилось сорока, особенно если в свое время они уволились сами, используют в поисках работы все варианты, начиная с ярмарок вакансий и собеседований в службе занятости до поисков работы через друзей и звонки по объявлениям. Все, кроме частных кадровых агентств и помещения объявлений в газеты, что безработным зачастую не по карману.
Среди причин, затрудняющих поиск работы, почти все безработные назвали возраст, отсутствие связей, устаревшие специальности и незнание персонального компьютера. Единственный выход здесь - переобучение. Однако при огромной работе в этом плане службы занятости из безработных со стажем прошли переподготовку только трое, и пятеро намерены это сделать в ближайшее время. Основная масса переобучение не проходила и не собирается. Народ помоложе еще не определился с профилем, чтобы после переподготовки иметь возможность устроиться на работу. Большинство же, уже не единожды столкнувшись с возрастным цензом, боятся, что и после переподготовки работу им не найти.
В общем, безвыходная ситуация, отчаяние и уныние. И в то же время удивительный парадокс. На вопрос: «Если бы вам предложили подходящую работу, могли бы вы приступить к ней немедленно?» большая часть опрошенных ответила ...отказом.
- При действительно серьезных проблемах трудоустройства у нас начинает формироваться категория профессиональных безработных, - считает заместитель начальника городского отдела занятости населения по аналитической работе Тамара Анциферова. - Не имея длительное время постоянной работы, они не предпринимают усилий, чтобы получить другую специальность, более котирующуюся на рынке труда, и в то же время отказываются от работы более низкого статуса, справедливо полагая, что это снизит их шансы на получение работы по специальности в дальнейшем. Безработные со стажем скорей всего имеют временную занятость или работают без записи в трудовой книжке. Нестабильность доходов здесь компенсируется другими плюсами - гибким графиком, большим количеством свободного времени. Безработных, которым больше пятидесяти, угнетает разрыв трудового стажа, но тоже не настолько, чтобы они ухватились за любое предложение. Поскольку из-за низких пенсий большинству после выхода на заслуженный отдых все равно не придется отдыхать, с сегодняшними источниками своих доходов они расстаться не торопятся.
Тем не менее в службе занятости «профессиональных безработных» не считают неизбежным балластом. Даже закоренелым безработным работу все-таки можно найти. Привычка к безработице - одна из самых вредных.
