Правда ли, что работники бюджетной сферы могут самостоятельно выбрать банк, на карту которого будут получать заработную плату? Хотелось бы выбрать банк, банкоматы которого есть в шаговой доступности. Легко воспользоваться услугами через мобильное приложение, есть льготы по кредитам, другие бонусы, которые доступны не только ВИП-клиентам, и при этом бесплатное обслуживание — идеальный вариант.
Вероника ГЛАДЫШЕВА, Новосибирский район
— И в самом деле, работник имеет право выбора, — говорит заместитель управляющего Новосибирским отделением ПАО Сбербанк Ольга Коновалова, — вне зависимости от того, какой банк выбрал руководитель организации, в которой он трудится. Это право закреплено в статье 136 Трудового кодекса РФ. Главное, чтобы сотрудник письменно уведомил работодателя о своем решении и представил в бухгалтерию реквизиты для перевода средств. Причем сделать это нужно как минимум за пять рабочих дней до дня очередной выплаты.
Банкиры подчеркивают: для бюджетников, получающих выплаты на российскую карту «Мир», важно, чтобы зарплатная карта обладала тем же функционалом, что и карты международных платежных систем, за исключением, пожалуй, возможности пользоваться ею за рубежом. Для держателей зарплатных карт в обслуживающем банке зачастую действуют специальные условия по многим банковским продуктам. Например, сниженные ставки по потребительским и жилищным кредитам. Карта национальной платежной системы выпускается с бесконтактной технологией, которая позволяет в одно касание оплачивать покупки, в том числе проезд в муниципальном транспорте Новосибирска и Бердска.
Как участники зарплатных проектов, бюджетники сегодня также могут пользоваться различными бонусами, зачастую в премиальном исполнении. Например, такая возможность появилась у сотрудников бюджетной сферы, проживающих в районах Новосибирской области, сообщил Сбербанк осенью этого года. Для работников бюджетной сферы предусмотрена возможность в качестве зарплатной пользоваться премиальной дебетовой картой с рядом сервисов, доступных для данной категории карт (например, отсутствие платы за СМС-оповещение, которое позволяет отслеживать все движения средств по счету). В данном случае сотрудник вправе оформлять свою зарплатную карту самостоятельно, обратившись в определенные отделения, список которых размещен на официальном сайте банка.
Опубликовано в газете «Советская Сибирь» №50 от 12 декабря 2018 года
