Новосибирск -12.2 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Статистика

Детские мечты новосибирцев сбылись на 8%

Детские мечты новосибирцев сбылись на 8%
Фото предоставлено VN.ru Валерией Остапущенко
Насколько воплотились мечты жителей Новосибирска в профессиональном плане, выяснили аналитики. Оказалось, лишь 8% опрошенных получили ту профессию, о которой мечтали. Больше всего детские мечты разошлись с реальностью у менеджеров по продажам. За ними идут инженеры и бухгалтеры.

Кем мечтали быть в детстве жители Новосибирской области и кем они стали, выяснили аналитики компании HeadHunter.

Опрос среди соискателей показал, что только у 8% горожан их детские мечты сбылись. При этом 6% полностью реализовали свою мечту, а 2% работают в смежной области. Чаще всего мечты и реальность совпали у программистов (13%), юристов (9%), врачей (8%), инженеров (7%) и военных (5,5%). Художники и модельеры в итоге стали работать дизайнерами, а полицейские, прокуроры и детективы связали свою жизнь с юриспруденцией, бизнесмены работают директорами компаний, воспитатели – учителями.

– В целом все опрошенные мечтали о совершенно обычных профессиях. Многие хотели быть в детстве водителями, военными, космонавтами, артистами, актерами, археологами, полицейскими, летчиками, певицами, юристами, дизайнерами, бизнесменами, программистами, художниками, инженерами и балеринами, – рассказала корреспонденту VN.ru сотрудник пресс-службы HeadHunter Елана Таращук. 

Больше всего детские мечты разошлись с реальностью у представителей таких профессий, как менеджеры по продажам (8%) и продавцы (4%), инженеры (7%), бухгалтеры (6%) и экономисты (3,8%). Также в топ-10 попали программисты, HR-специалисты, юристы, маркетологи, офис-менеджеры.

Самыми довольными среди опрошенных оказались HR-менеджеры (74%), аналитики (72%) и строители (66%). А вот разочаровались в выборе профессии продавцы-консультанты – 66% соискателей. Среди дизайнеров недовольных оказалось 41%, экономистов – 47%.

На вопрос, хотели бы жители нашего города воплотить детскую мечту, если бы представилась такая возможность, 25% ответили, что обязательно бы сделали это, 37% рассмотрели бы такую возможность, а 18% никогда не стали бы это делать.

Напомним, по данным HeadHunter, количество компаний в Новосибирске, которые в 2017 году планируют расширять штат, составляет 37%. И только 3% компаний собираются проводить сокращения.

Районные СМИ

Не пропустите

Новости раздела

23.12.2024 ОБЩЕСТВО

Особая забота о здоровье граждан репродуктивного возраста, дополнительные выплаты, жилищное обеспечение молодых семей – эти и другие мероприятия актуализированы в программе, направленной на повышение рождаемости в регионе. Соответствующие изменения утверждены 23 декабря на заседании Правительства Новосибирской области, прошедшем под руководством губернатора Андрея Травникова.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: