Новосибирск 7.8 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Работа

Кристина Захарова: «Уметь слушать и слышать себя»

Кристина Захарова: «Уметь слушать и слышать себя»
Фото предоставлены Кристиной Захаровой.
Кристина Захарова, автор проекта «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА», поделилась своими мыслями, идеями и жизненными принципами с корреспондентом газеты «Вечерний Новосибирск».

Я знаю: что бы ни произошло, нужно относиться ко всему с благодарностью. Это сложно, но реально. Даже то, что кажется несправедливым, может дать новые возможности. Грустить, причитать, жалеть себя и концентрироваться на негативе, если ты хочешь быть счастливым, недопустимо. Что излучаешь, то и получаешь. Поэтому главное — это позитив.

Мой подростковый возраст пришелся на «лихие» 90-е, которые многих сломали. А те, кто выстоял, стали сильнее. Мне в подростковом возрасте пришлось пережить развод родителей. Очень тяжело. Последовал переезд из одного района города в другой, новая школа, непростые отношения с одноклассниками — подростки всегда стараются самоутвердиться. А в 90-х с телеэкрана хлынул негатив, напряжение росло. В школе нередкими были драки даже между девчонками. Моральное давление, переживания — все это, конечно, сыграло негативную роль. Я стала ходить на психологические курсы по переориентации детского поведения, позже сама стала инструктором этих курсов. С того момента занимала активную жизненную позицию — командир отряда в летнем лагере, староста группы в институте.

Однажды меня пригласили на заседание ротари-клуба «Новосибирск-инициатива». Меня захватил этот проект, в который я на три года ушла с головой. Мы проводили благотворительные мероприятия, в том числе балы с аукционами. На собранные средства в парке «Сосновый бор» построен парк для детей с ограниченными возможностями. Такие истории наполняют, но до этого действительно нужно дорасти — мало просто испытывать потребность делиться, важно иметь то, чем делиться.

Следующий этап: руководитель комитета по развитию женского предпринимательства и впоследствии член совета НОО «Опора России». Самая крупная общественная организация, объединяющая предпринимателей из разных областей бизнеса. Именно здесь появился мой собственный образовательный проект, призванный способствовать развитию женщин-предпринимательниц страны во всех областях жизни. До него я созрела, пройдя собственный путь предпринимателя — с ошибками, взлетами и падениями в разноплановой деятельности. Собственно, я продолжаю этот путь и сейчас. Проекту «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» около четырех лет, но в активной фазе роста он находится два года. Сегодня проект действует в Новосибирске, Барнауле, Абакане, Новороссийске, Анапе, Краснодаре. Готовится к запуску в Красноярске.

Суть проекта не совсем про бизнес, скорее, про то, что человек, чтобы стать счастливым, должен услышать себя. Естественно, мы помогаем женщинам сделать бизнес более осознанным: в проекте проходят мастер-классы и воркшопы на такие темы, как брендинг, ведение переговоров, стратегическое планирование, финансовая грамотность, государственная поддержка. Тем более важно отметить, что правительство Новосибирской области, а именно министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства, действительно оказывает проекту всестороннюю поддержку. Заместитель министра Максим Константинович Останин максимально помог развитию проекта и в целом женского предпринимательства в нашей области.

Современный рынок труда требует не только хороших профессиональных качеств. На первый план выходят люди, владеющие навыками soft skills. Это целый комплекс неспециализированных, но важных для построения бизнеса надпрофессиональных навыков: умение общаться, работать в команде, нестандартно и креативно мыслить, управлять эмоциональным интеллектом, принимать лидерские решения в постоянно изменяющейся бизнес-среде.

01-04-02.jpg

Как я уже сказала, женщине важно уметь слушать и слышать свои истинные желания: хочет ли она заниматься бизнесом, определиться, каким именно. Яркий пример — Яна Проскурякова, которая пришла в первый поток проекта, имея вполне стабильную компанию по оказанию консалтинговых и бухгалтерских услуг на аутсорсинге. Но у нее было ощущение неудовлетворенности, ведь человеку мало только финансового благополучия. В рамках проекта она осознала, что хочет заниматься совсем другим — развитием подростков. Тем более ее дети как раз входили в этот сложный возраст. Она продала свою успешную компанию и организовала проект «Тинейджер на миллион». В проекте несколько психологов и тренеров по авторской методике ассимилируют детей в обществе, обучают коммуникации — общаться, находить общий язык и решать конфликты с родителями, с другими людьми, развивают у них навыки soft skills. Этот проект оказался востребованным не только в Новосибирске, но и в центральной части России, есть планы выхода за рубеж.

В прошлом, 2019 году мне удалось взять новую высоту — от образовательного центра «Опора» две мои авторские программы включили в список рекомендуемых в РФ в рамках воплощения Национального проекта по поддержке и развитию МСП. Всего от Новосибирска принято 11 программ, все они от нашего образовательного центра, это серьезный прорыв для нашего города. В 2019 году все программы успешно реализованы.

Для благоприятного развития в жизни и бизнесе нужно мыслить «условно успешно» и иметь такие привычки. У каждого они свои. В мою жизнь, например, плотно вошли медитации, утром — настройка на день, вечером — очищение от негативной энергии и медитация благодарности. Помогают войти в ресурсное состояние потока ванна с теплой соленой водой, спокойная музыка. Также выезд за город на природу или поездки в другие города. Мой совет — нужно избавляться от токсичных людей в окружении, которые не верят в нас или постоянно жалуются; держать фокус внимания на позитиве. Важно, чтобы человеку было хорошо самому с собой. Если это так, то и другие люди чувствуют положительную энергетику и поворачиваются к нам своей лучшей стороной.

Материал опубликован в газете «Вечерний Новосибирск» №1 от 31 января 2020 года.

Районные СМИ

Новости раздела

Бывший житель Новосибирской области Кирилл Пужай работает хормейстером ансамбля песни и пляски Воздушно-космических сил России. В его подчинении 34 артиста хора. Управлять коллективом – это не самая простая задача, но сибиряк справляется.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: