По статистике исследований, 73% опрошенных новосибирцев отмечают новогодние корпоративы с коллегами. Из них 39% справляют праздник на внешней площадке, 27% выбираются в клуб или ресторан, 13% предпочитают организовывать застолье в виде посиделок после работы.
Именно такой отдых порой заканчивается последующим увольнением по причине драк, скандалов и нелицеприятных высказываний в адрес начальства. С увольнениями за неподобающее поведение сталкивались 9% соискателей, принявших участие в опросе. Причиной инцидентов всегда является алкоголь.
Основанием для увольнений служит подпункт «б» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса «За появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения». Самый рискованный случай — стихийное застолье в рабочее время непосредственно на рабочем месте. «Даже празднование всем коллективом, включая руководство, в рабочее время и на работе, без приказа, объявляющего этот период нерабочим, попадает в зону риска. Вспыхнувший в это время нетрезвый конфликт может стать причиной увольнения зачинщика по «алкогольной статье». Трудно предсказать, какие объяснения напишут коллеги-свидетели и как на случившееся посмотрит суд», - сообщают специалисты HeadHunter.
Самый безопасный способ отметить новый год с коллегами – выбраться после работы в кафе или ресторан. Но и тут отмечающих могут подстерегать опасности. Нередки случаи, когда сотрудники увольнялись по собственному желанию из-за постыдных воспоминаний о бурно проведенном вечере и нежелания показываться на глаза коллегам. Если следующий день после корпоратива рабочий, лучше заранее взять официальный отгул - ваше состояние с утра после празднования тоже могут зафиксировать как алкогольное опьянение на работе.
Новосибирцы регулярно устраивают дебоши на корпоративах – засыпают в снегу и на сеновалах, заказывают стриптизеров и трансвеститов. О буйствах перебравших офисных работниках читайте в материале «Адские корпоративы Новосибирска: стриптиз, драки и ночь на сеновале».
Новогодние каникулы стартуют на этот раз раньше обычного – россияне начнут отдыхать уже в воскресенье, 30 декабря. При этом предновогодняя рабочая неделя будет продолжаться шесть дней, включая субботу. Календарь новогодних праздников – в материале VN.ru «Новый год 2019 – как отдыхаем и когда на работу».
