В зале, где работает приемная комиссия химико-технологического колледжа, непривычно тихо и пусто. Тем не менее, как раз в эти минуты вместе со съемочной группой ОТС здесь незримо присутствуют сразу несколько потенциальных абитуриентов. В этом году приемную кампанию полностью перевели в онлайн-режим.
Документы теперь подают на сайте учебного заведения. Все, что нужно - заполнить форму и прикрепить сканы паспорта и аттестата о школьном образовании. Система высчитывает средний балл каждого абитуриента, на основе этого присваивает ему строку в рейтинге. Чем лучше оценки, тем выше позиция. И вместе с этим - шанс на зачисление.
«Обработка документов происходит достаточно быстро. Сразу же после обработки абитуриент видит себя в рейтинге. Рейтинги обновляются в режиме реального времени - это очень удобно, потому что семьям важно быстро получить обратную связь», - рассказала ответственный секретарь приемной комиссии Ирина Кущак.
Приемная кампания в колледжи и техникумы в этом году стартовала раньше обычного. И желающих поступить немало - каждый день приходят десятки заявлений. А основная волна еще впереди. Рассчитывать на бюджетные места могут больше восьми тысяч абитуриентов, еще около трех тысяч будут учиться на платной основе. Причем, конкурс на рабочие специальности – пять-семь человек на место.
За последние пять лет изменилось отношение к среднему профессиональному образованию. Сегодня оно, я могу это официально заявить, конкурентоспособно с высшим. Последние три года мы укрепляем материально-техническую базу - и мастерские, и новые лаборатории», - говорит министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук.
Кроме того, студенты проходят практику на реально работающих предприятиях. А на защите дипломов, которая сейчас тоже в онлайн-формате, присутствуют потенциальные работодатели. Многие из них присматривают специалистов для своих компаний.
«Выпускник техникума - готовый специалист. Образование очень важно, потому что все процессы сейчас очень сложные, автоматизированные. Дальше мы никому не препятствуем, наоборот, поощряем, если они идут заочно обучаться в вузы - до 50%», - рассказал главный инженер компании Сергей Тайлаков.
Почти 90% выпускников колледжей и техникумов находят себе работу сразу после выпуска. Причем, за солидную зарплату. Так что вчерашним школьникам есть, над чем подумать.
